パーソルテクノロジースタッフの評判や口コミはどうなの？魅力や特徴を紹介

全国に派遣会社は数多くありますが、各社とも特徴が異なります。

工場スタッフ、オフィスワーク、外食産業、テレアポ、コンビニ店員、エンジニアなど実に様々です。

派遣会社に登録する際は、事前に派遣会社がどのような業種・職種に特化しているか知る必要があります。その中でも、「パーソルテクノロジースタッフ」はエンジニア、ITなどに特化した派遣会社です。

パーソルテクノロジースタッフはこんな人にオススメ!　その根拠は?

この章では、パーソルテクノロジースタッフが選ばれる理由を5つご紹介し、オススメできるタイプの方を探ります。

パーソルテクノロジースタッフが選ばれる5つの理由

東京が派遣社員数869人、派遣先企業数807件と最も多くなっており、日額給与が平均で17,443円です。

パーソルテクノロジースタッフの派遣事業状況についてはこちら→（M17にリンク）

派遣会社での仕事を通して、資格取得やキャリアを積みたい方にとって制度が充実し、資格取得の企業も大手ばかりです。

• OA関連 　　 4社
• 語学関連 8社
• その他の資格　8社

となっています。

給与の受け取りを1回にするなら、毎月20日受け取り、2回にするなら毎月5、20日受け取りと指定できます。

派遣社員として働き始めて、預貯金に余裕のない方は最初の振り込み日を登録した日からみて近い方を指定すると助かります。

社会保険完備は勿論のこと、子供を持つ方、出産後の職場復帰についてのサポートが充実しています。

チャイルドケアサービス
「残業を急きょ依頼された」「子供の急な発熱で保育園に迎えにいかないといけなくなった」などの場合専門のスタッフが対応してくれます。

私も派遣先で就業中に、保育園から「お子さんの熱が高くなったので迎えに来てほしい」とよく電話がかかってきて困った経験があります。病理保育をしてくれる所はまだまだ少ないので助かります。

仕事復帰プログラム
出産を控えた女性にとって、産後に職場復帰できるかは重要です。また、妊娠中は活動が制限されがちで、自宅にいる時間が長くなるのでその時間を利用して通信講座を受けることも可能です。

毎月4回実施され、その中で都合のいい日程を選び受診できます。派遣社員はあらゆる面で「自己管理」が求められますが、どうしても自分任せだと放置してしまうことがあります。ぜひ利用していただきたい制度です。

OA関連や語学の資格を取得したい、スキルを磨きたい方、子供のいる方などは制度の充実しているパーソルテクノロジースタッフに登録してもいいカモ。

パーソルテクノロジースタッフを利用しない方が良い人

求人はエンジニア、IT関連に特化しています。単純作業の求人は全体的に少数ですので、登録は既にエンジニアやITの資格やスキルのある方、もしくはその業界・職種を目指す方以外は、登録しない方がいいでしょう。

いわゆる「工場ワークス」を志望している方は、登録しない方がいいカモ。

利用の流れ

パーソルテクノロジースタッフに派遣社員として登録する際の流れについてご紹介します。

マイページ開設
名前、生年月日、性別、住所、最寄り駅、連絡先、メールアドレス、就業開始希望日、就業できる期間（1ヶ月以上、1ヶ月未満、またはその両方可）、フルタイムか短時間勤務、勤務可能曜日、職種を入力します。

来社不要の「オンライン登録」
WEB上で登録ができ、仕事が決まれば身分証明書や職務経歴書を提出します。

来店登録
マイページまたは電話で登録会の予約をします。職務経歴書の提出を求められることもあります。

求人紹介・面接
マイページ・メール・電話にて仕事の連絡が入ります。連絡で受けた仕事内容に同意できれば、条件提示が行われ社会保険の加入、研修が行われた後就業します。

スマホやパソコンがあれば、来店せずに仕事が始められていいカモ。

パーソルテクノロジースタッフの評判・口コミ

パーソルテクノロジースタッフ会社情報

まとめ

ITやWEBデザイナーのような、パソコンを使ったより専門性の高い資格やスキルがあれば、高収入の得られる仕事が充実しています。資格を実際の業務で活かしながらできるので、「真のスキルアップ」ができます。

派遣社員は時給制なので、働いた分だけきっちり給与に反映されます。また正社員のように無駄な会議に出る頻度も少ないです。高い時給の仕事が多く、働き方次第では正社員よりも多い収入を得ることが可能です。

男女の差もなく、せっかくいい条件で働いているのに出産や育児で就業をあきらめることもありませんので、子育て家庭にもピッタリの派遣会社です。

今回の記事を読んで、パーソルテクノロジースタッフの魅力に触れていただければと思います。