スタッフサービスって最悪？やばい実態とやめた方がいい理由を口コミ・評判から考察

スタッフサービスのことを調べていると、「最悪」「やめておけ」「やばい」といったネガティブな評判が目に入ってくることもあるかと思います。

ましてはスタッフサービスへの登録を検討している方にとっては、不安になってしまうのも無理はありません。

そこで今回は

などについて詳しく解説します。

この記事を読めば、悪い噂の真実やリアルな評判がわかるようになるので、ぜひ参考にしてください。

【働きやすい職場を探したい】登録必須のおすすめ派遣会社3選

サービス名	おすすめポイント	公式サイト
マイナビスタッフ 公式HP	求人の種類が多彩で選択肢が多い！ オフィスワーク・クリエイティブ系求人なら登録必須	詳細へ
パソナ 公式HP	人材コーディネーターの質や高時給求人を探している方はここ！	詳細へ
テンプスタッフ 公式HP	取扱い求人数No.1の実績。 働くママさん、未経験歓迎の好条件求人も多い	詳細へ

スタッフサービスは最悪？やめたほうがいい･やばい理由8つ

スタッフサービスで派遣登録して働くにあたって、以下8つの不利な要素があるため「最悪」「やばい」「やめた方がいい」といったネガティブな評判が目立っている状況です。

良質な求人数が少ない

特に条件指定しない単純な求人数で見てもスタッフサービス約2万6千件、テンプ約4万7千件と大きく差があるんだなぁ。うーん、どうにかならんかねぇ。出典：Twitter

ここって知らない会社多く案件あるよね。
求人数も少ない出典：5ちゃんねる

求人サイトに多数求人を載せていますが結構な確率で満員で応募できなかったりします。登録者稼ぐために募集の終わってる求人載せたままにするとか、本当にセコイ。
派遣先、派遣元共にハズレを引いてしまい後悔しています。出典：Indeed

営業の対応が適当で最悪

人材派遣会社のスタッフサービス。
対応悪いし対応が遅い💢
こんな派遣会社は最悪👎出典：Twitter

スタッフサービスってまだあったんだ…。
ここの派遣会社って、社員の対応がほんとに最悪だった思い出。

紹介された仕事を断ったら
『は？仕事探してるんじゃないですか？？』とか言ってブチ切れてたしｗ

ここの派遣会社で仕事紹介してもらうメリットってほとんどナイと思う

#スタッフサービス出典：Twitter

やる気ない男しかいない。
電話対応も最悪。
大手なのに糞すぎる。出典：5ちゃんねる

スタッフサービスって会社利用というか入らない方がいいよ。
病気に対しても全く理解ないし、対応が悪すぎる。
電話口のおばさんなんて喧嘩腰だったからね。
最悪な会社。出典：Twitter

スタッフサービスはオススメしません。スタッフサービスの人で感じが良かった人全くいない出典：Twitter

退職後の手続きがずさん

会社都合退職なのに、雇用保険加入期間「6ヶ月」に、４日足りない契約で切られて、「5.5ヶ月」扱いされて、ハロワから「不受理」のハンコを離職票に押されて、失業手当も貰えないこともあるよ、日本だもの

スタッフサービスという極悪会社ね

皆大抵のことが予定通り出来ちゃう人生しているのでしょう出典：Twitter

#スタッフサービス
イメージ戦略だけの中抜き企業の典型やね。失業手当支給も「一身上の都合」で３か月待たせて、あきらめさせる手法を多用している。たまらんわ。人材派遣依存って依存する企業も考えないとなー。無理か・・・。出典：Twitter

ほんとミラエールとスタッフサービス終わってるわ。
何回も問い合わせしたのに何なん。
離職票いつまでも発行されんし、ハローワークからもお願いしてもらってるのに。
離職票が発行されなければ、国民健康保険も高いし失業保険も貰えない本登録出来ない仮登録状態。糞やんけ。出典：Twitter

副業を禁止される場合がある

スタッフサービスさん聞こえますか？
有期雇用の派遣社員に副業禁止って本当にばかげてますよ（笑）出典：Twitter

大手派遣会社のスタッフサービスに登録してみたんですが、コーディネーターに副業をやってると伝えたら今のままだと紹介できないと言われました😅
就業規則にも副業禁止と書いてはいたんですが、本当にダメなんですね。本業に差し支える可能性があるのが理由だそうですが、時代に合ってない気がします出典：Twitter

以前は副業が禁止されていました。https://twitter.com/hinaojosama/status/1205755348922929152

現在は禁止されていません。
出典：ご就業後について | 事務の派遣は【オー人事.net】
https://www.022022.net/about/faq/answer_03.html#q10

見込みのない案件を紹介される

ほぼ毎日のようにしつこく「案件のご紹介です」って電話してくるくせに結局すべて不採用になるので、そろそろ痺れを切らし個人情報抹消手続きをしてやった。

見込みのない案件をいちいち電話してくんな。出典：5ちゃんねる

スペシャルオファーで全滅ってどういうこと？
しかも、３社は面接して落ちるって・・・。

もしかして、紹介会社の数を稼ぐために適当に紹介している？？？出典：5ちゃんねる

時給が低い案件が多い

派遣会社いろいろ登録してるけど、スタッフサービスってなんで時給低いの？明らかに同じ求人なのに1日で考えるとワンコイン、それ以上違って来る時もあるよね。登録してる人がそれなりってこと？？
求人数も少ないし、そろそろなくなるのでは？って心配になるね。オー人事オー人事！出典：Twitter

スタッフサービスってびっくりするくらい仕事量に対して時給低いよね出典：Twitter

てゆか派遣の書類届いたから確認したら時給がなんか事前に聞いてたかつもらった書類より50円低いんだけどどういうことかな。
…………もういい加減にしてよスタッフサービスさぁぁぁん！！💢出典：Twitter

事務庶務の案件なのにネットワーク構築もできる人がいいとか、時給が低い割に求められるスキルが最近高いんだわ出典：5ちゃんねる

派遣先がブラックだった

この派遣会社なんなの？
スペシャルオファーとかいってくる案件はブラック会社ばかり、
その会社を2週間経った頃にしれっと電話で勧めてくるとかありえないだろ。
希望の求人は全く通さないし、登録している意味全くないな。出典：5ちゃんねる

そしてスタッフサービスよ。エントリーした求人には一切触れずに希望してない仕事を紹介するってどういうこと？？
1番最初に紹介された仕事もよく調べたらブラックで有名なとこだった。#スタッフサービス出典：5ちゃんねる

電話がしつこい

電話かけてこないでって言ったのにかけてくるスタッフサービス最悪出典：Twitter

以前登録してた派遣会社からの電話しつこいww
今どき時給1050円でだれが働くかよスタッフサービスさんよ出典：Twitter

スタッフサービスに登録していた元派遣社員からの良い評判

一方で、スタッフサービスに派遣社員として登録して方の中には、ポジティブな評価や満足度の高い声があるのも事実です。

ここでは、それらの良い評判について紹介していきます。

他社よりも仕事紹介数が圧倒的に多い

パソナって、関東の事業者が事務職の派遣採用するとき第一選択にはあまりならない気がする。強いのはやっぱりスタッフサービス。紹介案件数がぜんぜん違う。出典：Twitter

まじ他の会社に比べたら、紹介する仕事数の量はマジえぐいよねw
せいらも担当の人が好かんくて、スタッフサービスやめよって思ったけど結局仕事数が多いスタッフサービスでお願いする羽目になったw出典：Twitter

スタッフサービスはものすごい量の仕事を紹介してくれるし、面接にバンバンつなげてくれる。アデコも持ってくる量は同じだけど、紹介予定派遣が多い。パソナテックはあまり動きがない感じ。さて、1ヶ月以内に仕事決まるか・・・！？出典：Twitter

大手リクルート系企業の安心感がある

若い頃に登録してたスタッフサービス。毎年定期的に現職の状況確認の連絡をくれる。転職予定は全くないけど、絶対とも言えないから登録は継続したままで。年に1.2度の連絡だけど何かの時には利用できるかと思うと定期連絡も煩わしく思わない。今のところ。ちゃんと管理してくれてる安心感。出典：Twitter

スタッフサービスとか大手なので、働きやすいな。出典：Twitter

未経験でも働ける求人を多く取り扱っている

スタッフサービスはスキルや経験に自信のない方でも、新しい職種や業界に挑戦できるような求人案件を多数提供しています。

短期間の仕事から長期契約まで幅広い仕事が用意されています。

また、スタッフサービスは求職者の能力や希望に合った仕事を丁寧にマッチングし、適切なトレーニングやサポートを提供します。

これにより、未経験者でも安心して新しい職場にステップアップすることができる環境が整っているのが特徴です。

大手優良企業の求人を紹介してくれる

スタッフサービスは長年培ってきた大手企業との信頼とネットワークがあるため、大手優良企業の求人を積極的に紹介できる体制があります。

登録者にとっては、大手企業での働きたいという希望をかなえるチャンスが増えます。

それに加えて、登録者のスキルや経験を担当者がしっかり把握し、企業のニーズとマッチングさせるためのサポートをしてくれます。

トレーニングされた適切な人材を大手優良企業に提供することで、企業側からは信頼性のあるパートナーとしての地位を確立しているのです。

50代以上でも就業できる

スタッフサービスでは年齢に関係なく、経験豊富な方々が多様な業界や職種で活躍できるようサポートしていて、登録者も50代以上の紹介実績も右肩上がりで増加しています。

スタッフサービスによると、22年3月の50代以上の派遣就業人数は2万80人と5年前と比べ倍増とのこと。定年後にこれまでのキャリアを活かして派遣で働くというのも一つの選択肢に。出典：Twitter

年齢や経験を重視するだけではなく、個々の能力やモチベーションを重要視しています。

スキルアップの機会やキャリアコンサルティングも行い、新たなキャリアを築けるように手厚いサポートもしているため、50代・60代の方でも新たなキャリアの道を広げられるチャンスが多いです。

スタッフサービスがやばいのか気になる人からよくある質問

ここでは、スタッフサービスの求人の条件や担当者の対応力などに関するよくある質問をまとめました。

スタッフサービスの利用を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

困ったことは担当者に相談できるの？

はい、スタッフサービスでは困ったことや不安なことがあれば、担当者に相談することができます。

担当者は求職者や派遣社員のサポートを専門としており、職場でのトラブルや労働条件についての疑問など、さまざまな問題に対応しています。

丁寧な対応とアドバイスを提供することで、働く上での安心感を得られることが期待できます。

困ったことがあった場合は、遠慮なく担当者に相談し、適切なサポートを受けることをおすすめします。

スタッフサービスに登録したら他社に登録はできないの？

スタッフサービスに登録しているからといって、他社への登録が完全に不可能というわけではありません。

ただし、多くの場合、スタッフサービスや他の派遣会社との排他契約があることがあります。

これにより、一定期間内は他の派遣会社への登録や別の仕事を探すことが難しい場合もあります。

もちろん、契約内容は会社や条件によって異なりますので、登録前にしっかりと契約内容を確認し、自身の希望に合った条件を選ぶことが大切です。

必要な場合は派遣会社に相談し、詳細を把握することをおすすめします。

スタッフサービスに登録したらすぐに働かなければならないの？

スタッフサービスに登録したからといって、すぐに働かなければならないということはありません。

登録後、求職者の都合や希望に合った仕事を見つけるまで時間がかかる場合もあります。

スタッフサービスは、求職者のスキルや経験、希望条件を考慮し、適切な求人を紹介してくれます。

もちろん、早急に働きたい場合には、その旨を伝えることも可能です。

ただし、登録から実際に仕事を開始するまでには、個人の状況や求人の適性などによって時間がかかることがあるため、余裕を持って計画することが重要です。

職業紹介と派遣の違いって何？

職業紹介と派遣の違いは、主に雇用形態と労働条件にあります。

職業紹介は、求職者と企業をマッチングさせるサービスであり、一度の紹介で直接企業と雇用契約を結びます。

一方、派遣は派遣会社を介して働く形態で、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で一定期間の業務を行います。

職業紹介では直接雇用されるため、待遇や福利厚生が派遣よりも良いことが多いですが、派遣は短期間の仕事や多様な経験を積む機会が増えます。

自身の希望や状況に合わせてそれぞれ選び分けてみてください。

紹介予定派遣とは一体何？

紹介予定派遣とは、派遣会社が求職者を派遣先の企業に紹介し、一定期間の試用期間を経て、その後に企業と直接雇用契約を結ぶ制度です。

求職者は派遣社員として一定期間働き、その間に企業との相性や業務内容を確認することができます。

試用期間後に企業と雇用契約が結ばれる場合、正社員や契約社員として直接雇用されることになります。

紹介予定派遣は、企業と求職者の双方にとって相互理解が進むための制度であり、長期的な雇用につながる可能性が高いとされています。

スペシャルオファーが来たのに落ちるのってなぜ？

スタッフサービスからスペシャルオファーが来たにもかかわらず、落ちる理由はいくつか考えられます。

求人内容やスキル要件に応じて、他の候補者がより適任と見なされた可能性があります。

また、スペシャルオファーは特別な条件を伴う場合もあり、それが求職者の希望に合わなかった可能性も考えられます。

スタッフサービスは、企業と求職者の間で最適なマッチングを目指していますが、人材選定は慎重に行われるため、一部の方がスペシャルオファーを受け取ったとしても、必ずしも全員が採用されるわけではありません。

このような場合は、希望に合った別の求人を探すことが大切です。

単発や短期のお仕事から始められる？

はい、スタッフサービスでは単発や短期のお仕事から始めることができます。

スタッフサービスは派遣会社として、短期間の仕事や一時的なプロジェクトなどの求人も多く取り扱っています。

未経験者やスキルに自信のない方でも、単発の仕事を通じて仕事の経験を積むことができます。

さらに、短期の仕事からスタートし、その後に長期の仕事や紹介予定派遣など、希望に合った働き方へとステップアップすることも可能です。

スタッフサービスは多様な求人を提供するため、個々の希望やスキルに合った仕事探しをサポートしています。

スタッフサービス以外におすすめの派遣会社を知りたい

例としては、リクルートスタッフィング、パソナキャリア、エイジェックなどが挙げられます。

これらの派遣会社も多くの求人を取り扱っており、幅広い業界や職種に対応しています。

求職者のスキルや経験、希望条件に合った求人を提供してくれることが特徴です。

一つの派遣会社だけでなく、複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報にアクセスできることもおすすめです。

自身の希望に合った派遣会社を選ぶことで、より理想的な仕事探しができるでしょう。

正社員や契約社員として働くこともできるの？

はい、スタッフサービスの利用者は正社員や契約社員として働くことも可能です。

スタッフサービスは派遣だけでなく、紹介予定派遣や職業紹介のサービスも提供しています。

求職者は派遣社員として一定期間働いた後、紹介先の企業と直接雇用契約を結ぶこともあります。

また、スタッフサービスは多くの優良企業とのパートナーシップを持ち、求職者にとって魅力的な正社員や契約社員の求人も取り扱っています。

そのため、スタッフサービスを利用することで、自身の希望に合った雇用形態を見つけることができるでしょう。

まとめ

スタッフサービスが最悪・やめた方がいいと言われている理由や利用者からの口コミ・評判を紹介しました。

スタッフサービスには批判的な口コミ・評判も一定数存在し、中には信頼性に首を傾げる方もいらっしゃいます。

一方で、個人の経験や求人の質、サポート力について良い評判もあります。

未経験者にもチャンスを提供する姿勢や、大手優良企業の求人紹介に力を入れている点は評価されています。

したがって、スタッフサービスを利用する際には慎重な判断が必要であり、口コミや評判だけでなく、自身の希望や条件をよく考慮することが重要です。

最終的な選択は個々の経験やニーズに合わせて行うことが望ましいでしょう。

【働きやすい職場を探したい】登録必須のおすすめ派遣会社3選

サービス名	おすすめポイント	公式サイト
マイナビスタッフ 公式HP	求人の種類が多彩で選択肢が多い！ オフィスワーク・クリエイティブ系求人なら登録必須	詳細へ
パソナ 公式HP	人材コーディネーターの質や高時給求人を探している方はここ！	詳細へ
テンプスタッフ 公式HP	取扱い求人数No.1の実績。 働くママさん、未経験歓迎の好条件求人も多い	詳細へ