GMOインターネット株式会社は、インターネット関連事業をてがける会社です。東京都渋谷区に本社を構えています。1991年に設立され、現社名になったのは2005年です。この会社は設立以来、以下に記載する様々なインターネットサービスを展開しています。
- 「ロリポップ」などのレンタルサーバー
- 「お名前.com」、「VALUE DOMAIN」などのドメイン登録サービス
インターネットインフラ事業、ブログサービス「JUGEM」など、インターネットメディア・広告事業、「GMOクリック証券」などのインターネット金融事業などを行っています。
変化の激しいIT業界において、積極的に幅広い事業を展開してきたGMOインターネット株式会社ですが、平均年収はどれくらいなのでしょうか？
GMOインターネットの平均年収と業界の現状は?
平均年収
GMOインターネットの平均年収は、有価証券報告書によると2016年度で約550万3000円となっています。インターネット業界全体の平均年収は530万円くらいといわれますので平均的な水準といえるでしょう。
ここ5年間で平均年収は約450万円〜550万円の間で推移しており、2016年度は5年間で最高額となっています。
業界の現状
インターネットは1990年代以降、パソコンが普及するにつれその需要は拡大していき、それに合わせて様々なインターネットサービスが誕生してきました。その後スマートフォンの登場により、インターネットサービスは新しい技術を導入したものが次々登場しています。
今後もIoT機器や車のインターネット接続など新たな需要が見込まれており、それに対応した新しい技術やサービスが開発されていくと推測されます。
業界の動向
GMOインターネットはインターネット業界では古参ですが、これまで時代に合わせたサービスを生み出してきました。今後も新たなサービスを考案していくために市場調査や技術開発を行っていくと思われます。
一方でレンタルサーバーやドメイン登録サービスなどの安定的な事業を手掛けています、またインターネット金融事業ではFX取引はシェア1位、株式取引ではシェア5位と大きな成果を上げています。安定した事業で手堅く利益を得ながら、新たなサービスを開発できるのはGMOインターネットの大きな強みです。
GMOインターネットが求める人材は？
『自分の存在意義』に拘りながら、自ら手を上げて色んなことにチャレンジしていける、熱意のある人に来ていただきたいですね。「自分にしかできない何かを見つけたい！」「新たな価値、サービスを提供したい！」という志を持って仕事に取り組んでいただける人であれば、スキルや経験は問いません。
GMOインターネットでは、世界で1番の企業になるには世界で1番である人材が必要と考えています。そのため「人財強化プロジェクト」を発足させ、力を入れています。
自分の存在意義を明確にしている人
まず「自分の存在意義」を見つけている人材を求めています。具体的には自分のスキルや知識を生かした自分ならではの仕事、自分でしか生めない価値を意識して働くことができる人材です。これを経験することにより人は成長できると考えています。熱意をもって積極的に仕事に挑戦する人、そして仕事を通して成長していきたい人は歓迎されるようです。
仕事に対する方向性を重視
またGMOインターネットはスキルの高さよりも、仕事に対する考えや思いの方向性の共有を重視しています。個性を尊重するが、そのためには情熱の方向性が会社や同僚と同じでなければ、個性が事業に生かされないという考えのためです。
経営理念の理解と共感は必須とります。経営理念は採用試験の前に必ずチェックしておきましょう。
GMOインターネットはどんな採用活動をしている？
GMOインターネットの経験者採用は、各職種でその都度募集されています。Webサイト上に特設サイトがあり、募集要項の確認やエントリーはサイト上でおこないます。
GMOインターネットの採用試験は、面談が重視されています。先にも述べましたが、スキルや経験よりも理念への共感、自身の価値への理解とこだわりなどを求めています。面接により応募者の人間性を見ます。そのほかにも応募者が何をしたいのか、自分のやりたいことへの思いなども見るようです。熱い思いをもった人は有利になるでしょう。
私たちGMOインターネットの経験者採用では、面談を重視し「人物本位」の採用活動を行っています。GMOインターネットの成長は、経験やスキルの有無よりも、「インターネットを広めたい」、「もっと成長したい」、「スキルを磨きたい」という明確な目的意識や強い成長意欲などを持ったひとり一人の仲間の「思い」が支えてきました。私たちは、あなたが何をしたいのかという「思い」を最も大切にしています。面談では、あなたの「思い」をぶつけてください。
採用後、中途入社の社員向けに1ヵ月目、3ヶ月目、6ヶ月目にそれぞれフォローアップの研修が開催されます。1年後には役員と個別面談が実施され、入社からの取り組みや成果を発表したり悩みを相談したりする場が用意されています。さらに優秀な人材を獲得するために、福利厚生の充実させるプロジェクトが指導するなど、より働きやすい環境を整える動きもあります。
GMOインターネットはインターネットに対する情熱なら誰にも負けないという人におすすめ
GMOインターネットが事業を展開しているインターネット業界は、新たな技術やサービスに対応していかなければ生き残っていけない世界です。ほかのインターネット関連企業を同じく自分にしかできないことを理解し、それを生かしていける人、前向きで自身を成長させていきたい人が求められています。
くわえてGMOインターネットでは理念への共感や熱い思いなど人物本位の採用にもこだわりをもっています。インターネットに対する熱い思いを持ち、企業とともに自分も大きく成長していきたいという積極的な人にとって、GMOインターネットはとても魅力的な企業となるでしょう。
