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阪神調剤薬局を運営する阪神調剤ホールディングとは
阪神調剤ホールディングは、兵庫県芦屋市に本店がある、大手調剤薬局チェーンです。
調剤薬局事業をはじめ、介護・福祉事業なども行っています。2016年に創業40周年を向かえ、医療業界のリーディングカンパニーになることを目指して、毎年新店舗をオープンするなど、躍進を続けています。
2016年現在、北海道から鹿児島まで、関西を中心としながらも、23都道府県で180店舗以上を展開しています。
そんな阪神調剤ホールディングは、薬剤師の転職先としてどんな魅力を持っているのか、その特徴や給与・待遇について、お話しします。
中途採用の場合は、選択するコースによって、転勤の有無や給与、福利厚生に違いがあるので、十分に情報収集した上で、応募を検討してください。
阪神調剤薬局の企業情報
阪神調剤薬局の事業内容
柱になっているのが保険薬局事業です。
実店舗があるので病院で出された処方箋に基づいた調剤薬を店頭で直接もらう事ができます。
その際正しく服用するためのアドバイスが受けられる事はもちろん、薬に対する不安や疑問にもきちんと丁寧に答えてくれるのでお客様から評判が良いです。
調剤薬の受け渡しは事前にネットによる予約受付も扱っているため、待ち時間を短縮する工夫が取られています。
その他には市販薬や漢方薬、健康食品、血圧計など健康関連機器の取り扱い、栄養相談、血圧測定機器の設置、在宅訪問も提供しています（店舗により扱っていないサービスあり）。
阪神調剤ホールディングの特徴とは
阪神調剤ホールディングが運営する調剤薬局は、「阪神調剤薬局」と「コトブキ調剤薬局」の二つです。
毎年、新規出店を続けているので、常に調剤薬剤師の中途採用を行っているといっても、過言ではありません。
阪神調剤ホールディングが運営する調剤薬局では、ピッキングサポートシステムを全店舗に導入するなど、最新機器を設置することで、調剤過誤の防止だけでなく、薬剤師の負担軽減にも配慮しています。
また、十分に薬剤師が配属されているので、余裕をもった監査を行えます。
また、阪神調剤ホールディングが運営する調剤薬局最大の特徴といえは、かかりつけ薬剤師制度を設けていることです。
患者さんのニーズに対応し、担当の薬剤師が対応することで、さらにサービスが充実したと好評なようです。
阪神調剤薬局の平均年収・給与・待遇
阪神調剤ホールディングが運営する調剤薬局は、勤務地が全国に広がっていますが、基本的には全店舗同一の待遇です。
年棒制で、年収410～800万円となっています。
目安となる年収としては、転職1年目の30歳の薬剤師は600万円、2年目でも32歳は680万円、38歳だと700万円、中途採用4年目に店長になった34歳で750万円となっています。
阪神調剤薬局の福利厚生
勤務地やキャリア、職階によって、手当が変わるので、応募にあたってはきちんと確認することが大事です。
勤務は1日8時間が目安の変形労働制で週40時間の勤務、残業があることもあります。
完全週休二日制で、年間休日は120日以上となっています。
社会保険が完備しているのはもちろん、借り上げ住宅や育児・介護休暇など、福利厚生も充実しています。
全社員の50％が中途採用者なので、転職はしやすいと考えられます。
阪神調剤ホールディングが運営する調剤薬局に薬剤師が転職する場合は、初任給がいくらになるかで、その後の昇給ペースに大きな違いが生まれます。
キャリアアップのために転職をする方は、入社前にきちんと給与交渉しておくことをおすすめします。
自分で交渉するのが難しいと考えているなら、転職エージェント経由で応募するのも、選択肢の一つです。
また、転職にあたって、全国か、首都圏・関西圏・中部圏のそれぞれの範囲内か、自宅近くかのコースを選択することになります。
途中でも変更はできますが、このコース選択によって、昇給ペースや福利厚生に違いが出るので、年収が変わります。
人材確保が難しい地方だと、高収入が見込めます。
十分に検討してから、申し込みましょう。
阪神調剤薬局の口コミ・評判
ここでは、阪神調剤薬局に勤務経験のある方の口コミを紹介し、転職難易度、そして転職成功率をアップさせる方法について解説していきましょう。
・薬剤師の場合は家賃補助が設定されているが事務所にはなかった。業務内容や求人状況によるものだと思うが、待遇に差がある印象を受けた。
・上司との面談によって給与が決定されます。項目ごとに評価されることが多く総合的な点数でランク付けされて昇給額も決定する仕組みですが、上司の評価を部下がすることはありません。
・産休・育休・時短勤務をとることが当たり前のようになっているので、女性には働きやすい職場だと思います。ただ、残業が多いので対象にならない方にとっては過酷な部分もあるかもしれません。
・大型チェーン店ということもあり、大病院やクリニック、医療モールなど、さまざまな店舗があり、どの薬局に配属されても、勉強できる環境にあります。
薬剤師の待遇は良いものの、それ以外の社員については待遇がそこまで充実していません。
「家族手当や扶養手当がないので、結婚している人は大変」という意見もあるようです。
また、評価が上司によって判断されるので人間関係が評価へ多分に関わってきそうです。
産休や育休などの制度が利用しやすいのは魅力的な職場といえるでしょう。
阪神調剤薬局への転職難易度
阪神調剤薬局への転職難易度は、職種によります。
薬剤師に関しては、人手不足なので勤務地さえ気にしなければ、転職はしやすいでしょう。
ただし、事務職に関しては
- 勤務地がそこまで遠方にならないこと
- 出産後の職場復帰が多いこと
- 店舗数の増加が緩やかなこと
といった点から新規採用が少なく、転職難易度は高いものと思われます。
これは、薬剤師であっても影響があり、阪神調剤薬局以外の調剤薬局と比較すると、転職難易度は、やや高めであるといえるでしょう。
阪神調剤薬局への転職成功確率をアップさせる唯一の方法
阪神調剤薬局への転職成功率をアップさせる唯一の方法は、転職エージェントを利用することです。
転職エージェントを利用することで、阪神調剤薬局の非公開求人を見つけられる可能性や、調剤薬局の面接に特化した対策を立てられます。
薬剤師であっても希望地に勤務する場合は転職エージェントを利用することで、より有利な条件で契約できます。
阪神調剤薬局に転職し、より働きやすい条件で勤務したい場合は、転職エージェントを利用するようにしましょう。
阪神調剤薬局へ転職したい人が絶対に登録すべき薬剤師転職サイト3選
阪神調剤薬局へ転職したい薬剤師の方が必ず登録しておきたい薬剤師転職サイトは次の3つになります。
- 薬キャリエージェント（エムスリーキャリア）
- ファルマスタッフ
- マイナビ薬剤師
上記した薬剤師転職サイトのうち1社だけではなく、2、3社に登録しておいたほうが効率よく転職活動を進められて採用確率もアップします。
その理由や各社の強みについて詳しく説明していくので、ぜひチェックしてみてください。
１．薬キャリエージェント（エムスリーキャリア）
『薬キャリエージェント』は、エムスリーキャリアによって運営されており、およそ20年にもわたって医療業界に特化したビジネスをおこなっているという実績があります。
だからこそ各病院とも連携がとれており、その結果としてユーザーは医療業界の転職先をたくさん紹介してもらえるというメリットがあります。
ユーザーが希望する条件もしっかりヒアリングしてくれて、担当者が親身に向き合ってくれるという辺りもおすすめポイントです。
薬キャリエージェント公式サイト：https://agent.m3career.com/
２．ファルマスタッフ
調剤薬局チェーンを展開する大手である日本調剤グループが、薬剤師の転職に特化して支援を行ってくれる転職サービス事業が「ファルマスタッフ」です。
調剤薬局を中心とした転職サイトとしての質が高く、全国の病院やドラッグストアなどの求人数も多く、長年の調剤薬局マネジメント経験を活かした人脈による業界屈指の求人の量と質に定評があります。
面接に対して不安がある転職希望者へは、面接にスタッフが同行してくれるサービスもあり、こちらもファルマスタッフが薬剤師に人気のポイントと言えます。
ファルマスタッフ公式サイト：https://www.38-8931.com/
３．マイナビ薬剤師
転職業界最大手であるマイナビグループが運営している『マイナビ薬剤師』。
日本全国に広がるネットワークにより国内の数多くの求人情報を網羅しており、知名度と営業力を活かして求職者を温かく支援しているサービスです。
特に、親身にアドバイスをしてくれることで定評のある「面談対策」は多くの利用者から高い満足度を得ています。
地方在住の薬剤師の方にとっては大変使用しやすい全国の主要都市に支店を展開している点も強みになっています。
マイナビ薬剤師公式サイト：https://pharma.mynavi.jp/
