アルバイトの面接で落ちるパターンとは？原因を知って面接の対策をたてよう

アルバイトの面接は正社員の場合と比べて簡単に受かると思っている人も多いカモ。それでも落ちる場合もあるって知っていますか？

落ちる人はどこに行っても面接に落ちてしまう可能性が高いんだカモ。ここではアルバイトの面接で落ちるパターンとその改善策について説明していくカモ。

アルバイトの面接で落ちやすいパータンとは

面接で落ちるには以下のような場合があります。

アルバイトの面接はよほどのことがない限り、落ちることはあまりありません。しかし、経営者が入ってほしいだけの日数、時間が入れない場合は落とされるケースが多いです。

特に接客業などはどの土日祝日、すべて入れませんというのは採用されるのが難しいです。

求人情報によっては週2日、1日3時間からOKという最低ラインを示している場合もあるので参考にしてみましょう。

それでもアルバイトは多く入れた方が歓迎されやすいです。応募者が多数の場合はアルバイトにたくさん入れる人の方が優先されやすいということは覚えておいてください。

また、アルバイトとはいえ態度が悪いひとは落とされやすいです。敬語が使えない、質問者の顔を見ない、だらけた様子で座るなどということがないようにして下さい。

また、髪の色やネイルが派手すぎる場合、職種や職場によっては見た目だけで落とされる場合があります。おしゃれを楽しみながらアルバイトをしたい人は、服装や身だしなみに制約のないアルバイトを探しましょう。求人情報によっては染髪OKと記載してくれているところもあります。

アルバイトは未経験だと落とされやすいのでしょうか？アルバイトの場合は未経験から始めている人が多いので未経験というだけでは落とされるケースは少ないです。

経験者優遇と求人情報に書いてある場合には、他に応募した人が経験者だとそちらが採用されてしまう場合もありますので気を付けましょう。

未経験での応募の際には積極的に仕事を覚えていく姿勢を見せると採用の確率が上がります。

たくさんアルバイトに入れることを伝えてやる気を見せたり、早く○○の仕事を覚えて戦力になりたいなど。採用者に「この子はやる気があるな」と思ってもらえるように心がけましょう。

アルバイトでも正社員のように働く意識や心構えなどが必要なのでしょうか。正社員の就活のような志望動機、掘り下げた自己PRまでは必要ないかもしれません。

それでも、経営者に「やる気があるのかな？大丈夫かな？」と思わせるようでは採用が難しいです。面接では質問に応じて以下のポイントを加えるとやる気が伝わって良いでしょう。

雇う側もアルバイトだから誰でも良いと思っているわけではありません。「有望な人に入ってもらった」と思われるようにアルバイトの面接でも気を抜かずにきちんとやる気をアピールしましょう。

アルバイトでも落とされる場合はゼロではありません。また、働くことになると頻繁に顔を合わせることにもなるので、初めに良い印象を与えておいた方が絶対に良いです。

面接の際はいい加減な発言をせずに質問されたことに対して、正直に答えるようにしましょう。へらへら笑ったり、姿勢を崩して答えることがないように意識すると良いですね。

面接者の気持ちは、採用者に驚くほど伝わるものです。採用者は今までにとてもたくさんの面接を経験してきているので嘘はバレます。アルバイトの面接を受ける際でも誠実さを忘れないでください。

アルバイトの面接のコツは伝わったでしょうか？アルバイトの面接でも落とされる場合があることを知って、面接には気合を入れて臨んでほしいカモ。

働く時間の条件が合って、態度に大きな問題がなければ採用されるはずだから、自信を持って面接を受けてほしいカモ。