夢テクノロジーがやばいという評判をリアルな口コミを基に検証【年収情報・平均年収推移も紹介】

夢テクノロジーのことを調べると、

「あんまり良くない評判を見るけど大丈夫？」
「年収はいくらくらいなの？」

と調べるほどに不安を抱えてしまっている方も中にはいるはずです。

そこで今回は夢テクノロジーに関する、

などを紹介していきます。

この記事を読むことで、あなたが夢テクノロジーで働くのに向いているのかどうかがわかるようになるので、ぜひ読み進めてください。

夢テクノロジーとの併用登録をおすすめする派遣会社2選

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【ITエンジニア経験者向け】おすすめ転職エージェント3選

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夢テクノロジーとは

夢テクノロジーは夢真グループのエンジニアアウトソーシング事業を担当し、製造業やIT業界にエンジニアの派遣などを行っています。

ここからは夢テクノロジーの会社情報や事業内容、業績等を紹介しながら企業の現状について紹介していきます。

夢テクノロジーの会社情報

下の表は夢テクノロジーの会社概要です。

夢テクノロジーの事業内容

夢テクノロジーの主力事業は、エンジニア派遣事業です。

半導体や機械、情報、電子、化学など、各分野の技術を身に付けた夢テクノロジーの技術社員が、研究開発業務へのニーズに応じて、クライアント企業と派遣契約または業務委託契約を結びます。

主要顧客としてKDDI 株式会社やソフトバンク・テクノロジー株式会社、トヨタ自動車株式会社などがあり、取扱製品は、半導体デバイス、産業用装置、電気機器、輸送用機器など多岐にわたります。

ネットワークの設計開発からサーバの構築・保守運用のサポートまで、業務請負・受託、人材紹介などの形で総合的な人材サービスを提供しているのが特徴とです。

夢テクノロジーの業績推移

夢テクノロジーはかつてJASDAQ市場に上場していたため（2019年1月28日に上場廃止）、2018年度の業績まではデータを公表していました。

それまでの有価証券報告書を基に業績推移を作成しましたので見ていきましょう。

リーマンショック後は業績が半分以下の規模にまで減少しましたが、直近5期は徐々に業績が回復し、上場最終年度となる2018年期には売上100億円を達成し、大幅な増収・増益を計上しています。

最終年度に増収増益を達成できた要因は以下の点にあります。

・期末在籍エンジニア数の目標値をクリアし、稼働率も想定を上回ったこと
・減損処理後の有価証券を売却し、投資有価証券売却損が2,200万円減少したこと

現在は、公式サイトで決算公告を公表しており、直近の2022年度の業績は、

売上高：189億6,942万円
営業利益：8億1,352万円

となっていて、上場廃止後も企業規模を拡大しているようです。

夢テクノロジーの年収はいくらなの？

夢テクノロジーの有価証券報告書によると、平均年収は359万4,236円でした（2018年9月30日時点）。

社員の平均年齢は29.4歳と若手が活躍している会社であることがわかります。

平均勤続年数は2.7年ほどと短く、離職率もそれなりに高いことがうかがえます。

夢テクノロジーの平均年収推移

下図は2009年から2018年度までの直近10期分の平均年収推移を表したグラフです。

2010年度の平均年収はおよそ424万円でしたが、その後は水準を切り下げて340万円から400万円の範囲内で推移しています。

夢テクノロジーがやばいと言われる理由・労働実態

テック系の人材派遣業で、口コミに関してはいい口コミが少ないと感じました。

全くの未経験でもエンジニアになれるカリキュラムがあるみたいですが、そんなに簡単にエンジニアに全員がなれるわけではないのでヤバい口コミが多いのかなと印象を受けました。

実際の評判の悪い口コミ情報を紹介します。

給料が低すぎて生活もままならない

夢テクノロジーの給料については、以下のような評判がよく見られました。

具体的に実際の口コミを紹介します。

元夢テク社員だけど給料安いうえに研修中にパワハラされるし案件選べないし派遣先ではろくに有給とれないし二次請けで二重派遣だしで最悪な会社だったよマジで
出典：5ちゃんねる

手取り30は少なすぎる
出典：5ちゃんねる

二ヶ月分の給与の手取りで30万だろ実際は
出典：5ちゃんねる

夢テクノロジーで手取り20万超えたい？それ無理だからwwww
出典：5ちゃんねる

基本給が低いですね。毎年昇給も数千円とかでほとんど上がらないので職位があがってもあまり期待できなそうです。なので賞与も手取りで10万くらいです。

職位が真ん中のレベルのスタンダードでも賞与は1ヶ月なので、給料を上げるには資格を取るのが1番です。

ですが、資格手当の金額も今年から減額されたので、最高で6万になりました。他に給料を上げる方法はあまりないので、資格を取ってしまったあとはモチベーションがあまり上がりません。

評価制度:昇格は会社が出してるスキルアップガイドみたいなものがあります。

それを参考に研修やeラーニングなどを実施して資格を取り、その資格やスキルを活かせる職場に配属されて、一定の評価をもらえば昇格できます。昇格した初回の賞与は前回の職位のもので評価するなどありますが。
出典：en-hyouban.com

未経験からの就業ではあったが、あまりにも月収額が少なくボーナスも雀の涙ほどでモチベーションが上がらなかった。
また社内HPのメンテナンスが多々あり構成変更が都度行われていた為、有給申請等などの手続きがしづらい状況。

営業からの間違いメールが送付されてくることもあり、不信感が募るばかりだった。

年に2回程、休日に全社会議があり、売上報告や今後の方針についてのプレゼンに対して、この会社で頑張りたいなと思う気持ちが湧くことは無かった。
出典：転職会議

今はとにかくどこでも良いから客先に
入れるので必死です。その為、キャリアアップが
出来る可能性は非常に低いです。

また、未経験では給料はとても低く
関東でひとり暮らしするのは厳しいと思います。
出典：5ちゃんねる

高い給与が欲しいって言ってるわけじゃなくて単価に対して適切な給与が欲しいんだよね
出典：5ちゃんねる

給与、賞与、福利厚生すべて他の派遣会社と比べると弱い。給与は大体みんな20万からスタートだが昇給するのは年に3000円～6000円ほどしかなく生活が厳しい。また賞与の増額などもない。社内で利益が上がれば賞与の増額があると毎回言っているが上がった試しがないので社員のモチベは下がっている。リーマンショック時から社員数は3倍、売上は2倍以上になっているのにも関わらず結局は言い訳をして社員に還元はしない社内方針である。
出典：転職会議

賞与は1回10万もありません。冬も夏も金額は一緒です。 全国転勤ありでないと住宅手当等も出ないので月給だけでの生活は厳しいと思います。
出典：OpenWork

夢テクノロジーは派遣会社であるため、派遣先企業から支払われる派遣料をベースに給料が決まります。

そのため、派遣先の企業規模や業種によって給料が大きく異なる可能性があります。

もちろん、夢テクノロジーで働いているすべての人が、給料に不満を持っているわけではありませんが、給料が低いことが原因で生活が苦しくなったり、転職を考えたりする人が一定数いることは事実のようです。

手当がいきなり減る、カットされる

981
配属先変わったら成績給ゼロ円になったんだけどなんでだ？

982
>>981
それ俺もやられたことあるわ

なぜなのか聞いてみたら成績給は今まで現場でのリーダー手当としてつけてて、現場変わってリーダーじゃなくなったので消えましたって言われた
　
で、労基相談行ったら、基本給を勝手に減らすのは違法だけど手当を勝手に減らすのは良いらしく注意できないって言われた

こういう法律グレーなところよく攻めて来るなと関心したよ
出典：5ちゃんねる

当時、世界的不景気となり、世間では派遣ギリもニュースになっていた時は、他の他業界の多くの会社でもあったようにボーナスカットがあり、悲しかったのを覚えています。
出典：転職会議

入社後研修の後、すぐに紹介できる配属先がないと言われ給料カットの待機になりかけた。(社内作業に回されたので待機にはならなかった)
出典：転職会議

求人票に書いてはいませんが給料は1ヶ月目は満額出ますがそれ以降は研修中でも基本給の6割になります。次の月も配属先が決まっていないと先月の6割カットからさらに6割になります。

高度研修にいければ2ヶ月間は配属無し研修に集中で給料満額になります。

配属先が悪いと思っても拒否権はありません。悪いから変えてほしいと願った人は配属先を紹介すらしてもらえずに給料カットカットカットで辞めていきます。

結局は配属先ガチャなので研修に意味は無いです。
出典：5ちゃんねる

なんとかして支給額を減らして取り立てるところを血眼になって探してるからな
でも計算ミスで必ずマイナスに間違える時点でグレーじゃなくブラック
出典：5ちゃんねる

パワハラがすごい。上司はクソばっか

オレも昔ここ入りたての頃パワハラ食らって退職勧奨されて頭に来て弁護士使って解決金取ったな…
金銭解決を望むなら弁護士使った方がいい
最近は相談だけなら無料で着手金も低額で分割も可能な所が多いからね
組合は金銭解決には消極的だから会社に居座る気が無ければ使わない方がいい
出典：5ちゃんねる

営業代わってからパワハラがひどい
出典：5ちゃんねる

退職したいって言ったら、営業にパワハラされた笑
１ヶ月以上前の宣告なのに、「書面でOKってなってるからってやめれると思ってんの？」とか言ってきたんどけど頭沸きすぎだろあいつ
出典：5ちゃんねる

技術も管理も夢テクにいる以上幸せになんてなれないので転活頑張りましょうね！本当にこの会社の上長はクソばっか！
出典：5ちゃんねる

誰でも受かる・内定を取れる

626
社員数3000名以上いるからな
そんだけいりゃ見に来る人もいるだろう

627
>>626
夢テク社員3000人とか凄いな、それだけ多くの人を引き付けるのは、夢テクに何か魅力が有るからなんだろね、俺には良く分からんが。

629
>>627
全国に支店があり、365日未経験を募集していて誰でも入れる派遣会社だから人数が多いってだけ
この会社に人を惹きつける何かがあるのならばこの人数でここまで離職率が高くなることはない
出典：5ちゃんねる

夢テクノロジーは誰でも入れるがメイテックはちゃんと選考して更に教育にも力を入れてるしな
日本で本当にちゃんとした特定派遣ってメイテックくらいだと思うぞ
だいたいのSESは夢テクノロジーみたいに社員に還元せずピンハネして金儲けしよみたいなことしか考えてない
出典：5ちゃんねる

夢真グループだからね。365日募集してるよ。40歳以上引きこもりニートでも即採用の素晴らしい会社だよ。
出典：jobcatalog.yahoo.co.jp

離職率が高い

こんだけ社員に恨まれてる会社も珍しい
みんな嫌で辞めてくからこそ離職率が下がらないんだろうな
嫌なら辞めろっていうが、みんな辞めてて草
出典：5ちゃんねる

スキルによる部分はあるが未経験入社の場合、エンジニアの還元率は40%もない。

また離職率が高く、中途入社で1.2年程して高還元の会社に転職する人や、スキルを身に着けて自社開発企業に行く人がいた。

広告費を使って大量に不足のエンジニアを補い、未経験のエンジニアを入社させて利益を得ての繰り返しをしているように感じた。
出典：jobtalk.jp

最近私の知り合いで、この夢テクノロジーへ転職した方がいます。

その時にこの夢テクノロジーのことを調べたところ、いい口コミがあまり無かったので転職を考えなおす様に伝えた記憶があります。

それでも転職してしまいましたが。

未経験からのエンジニア転向が出来るカリキュラムがあるのは確かに魅力的に感じますが、誰もが通用するレベルのスキルを身につけることは難しいからではないでしょうか。

誰もが出来ないから、エンジニアには高額の報酬が払われるわけで入社しても肩書がけエンジニアで実際やってるは簡単なデータ入力の仕事しかつけない方が一定数いると思います。

そのような方は当然賃金も少なくなると思います。

「なぜ入社したんだろう…」と後悔が止まない

今IT業界人手不足だから夢テクなんて入るもんじゃないな
“未経験者”だとしても夢テクに入らないほうがいい

研修なら他の派遣会社のが良いし給与も賞与も福利厚生も夢テクは全部負けてる
何一つ他の会社より勝ってるものはないと断言できる　入ったら待遇の悪さで絶対に後悔する
出典：5ちゃんねる

面接と説明会なんか良いことしか言わないんだから鵜呑みにして精査しなかったのがいけないのでは？自分もだけど入ってからの後悔の方が勝つ企業を選んでしまった自分が悪い
出典：5ちゃんねる

夢テクの給与や福利厚生って様々な社員が形で社員が不利になるような形を取っているブラック企業なので入社する際にはよーく考えたほうが良い

特に給与面では絶対に後悔するから
出典：5ちゃんねる

私の担当営業がすぐに安易で愚鈍な方法を取ろうとする点。
この会社は、結局は大手派遣会社の下請けで、大手派遣会社で人材が集まらなかったような案件しかないんだろうなと思った点（夢テクの正社員としてのメリットはほぼ無いと思うので、安月給賞与なしで働くより、普通に派遣会社から派遣されるほうがお給料はたくさんもらえる。事務系の仕事は時給高いですし、人材が集まらないようなキツイ案件は時給高い）。

派遣の派遣だったので、私（夢テク）にとってお客様が2方向にいるのも面倒だなと思いました。勤務実績も勤務レポートも2か所に提出しなければなりませんし。

また、派遣先が決まるまでは支店に出勤していましたが、朝礼で毎回、社員数増加を口にしていたので、やはりやめていく人も多いんだろうなと感じました。まぁ雇用形態は正社員でも、結局は派遣会社ですよね、使い捨てです。

時間の無駄だったなという後悔は大きくありますが、今はやめて気分はスッキリです
出典：転職会議

全国に転勤させられる

独身寮、家族寮、住宅手当って全国転勤させられる社員にしか付与されないから注意な
出典：5ちゃんねる

ここ数年前居たけど給与上がらない、転勤は必ず遠くに飛ばす
月18で上がらないし辞めた
今は月28で転職してよかったよ
ここは親会社も子会社も低給与で雇うからね気をつけな
出典：5ちゃんねる

全国転勤可にしていると全国に引っ越しさせられますのでかなり不満がたまります。
出典：ライトハウス

理不尽に派遣契約を解約される

派遣先で長期契約と言われ、解約時期は未定と言われていたのに急遽1ヶ月後に解約、ということが2度あり、生活が安定しないため退職を検討。
出典：転職会議

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
出典：5ちゃんねる

評価基準が不透明すぎる

高度研修を履修して、基礎研修よりも派遣単価の高い配属先に行き、1年間で資格を4つ取った(AWSの高度資格含む)が、基本給もスキルマトリクスも上がらなかった。

基礎研修を出てから1つも資格を取っていない、派遣単価も低い人もたくさんいる中で、会社から見て自分とその人達との違いは無いのだと思うとバカバカしいので退職を決意。

年功序列ではなく、実力で上がっていけるのがこの会社の良いところだと思っていたが、評価基準も公開してくれないため、何を頑張れば上がるのかも不透明で分からない。
出典：OpenWork

配属先からの、顧客評価や派遣料金を上げて頂いても給料に反映されず、業務内容ばかりが増えたため、退職を検討しました。
出典：OpenWork

・エンジニアとして仕事に魅力が無い（成長できる環境に無い）
・社内キャリアとして上が詰まっていた
・評価制度に納得出来なかった
・夢真ホールディングスに買収されたため
出典：OpenWork

派遣金額によって一律で支払い金額決めてるくせに、現場評価も考慮してるとか言わないで欲しい。
現場評価良いのに、全く反映されてない。
出典：5ちゃんねる

夢テクノロジーの良い評判と口コミ

良くない評判も多い夢テクノロジーですが、働いたことのある人の口コミでは良いものもたくさんあります。

ここでは、夢テクノロジーの口コミを紹介しながら、会社内部のリアルな評判に迫っていこうと思います。

夢テクノロジーはシフト制であったり、研修制度が儲けられていたり、初めて業務に就く方でも働きやすい環境が整えられている会社です。

また、自分のやりたい仕事や専門的なスキルを身に付けていくことで成長を目指せるところはポイント高いのではないでしょうか。

夢テクノロジーとの併用登録をおすすめする派遣会社2選

サービス名	おすすめポイント	公式サイト
パーソルクロステクノロジー 公式HP	上流工程の案件に強み＆高単価 派遣社員から正社員を目指す人にもぴったり！ 福利厚生やスキルアップ支援も充実。	詳細へ
はたらくヨロコビ.com 公式HP	寮完備、日払い制度利用OK、入社お祝い金最大50万円の求人あり。	詳細へ

夢テクノロジーへの転職難易度

転職先の候補として夢テクノロジーが気になっている方もいるかと思いますが、夢テクノロジーや比較的転職難易度が低いといえるでしょう。

その理由の一つとしては、IT業界未経験者でも積極的に採用しているという点が挙げられます。

夢テクノロジーは人材派遣会社ですが、エンジニア人材に特化しているため専門的な研修制度や資格取得サポート体制も整っていて、未経験者を採用しやすい環境にあるためです。

また、取引先企業が多いため、常に人材を欲しているというのも転職難易度が比較的低い理由の一つといえます。

企業数だけでなく、IT業界はもちろん機械産業などの製造業など業種も幅広いため、色々な所から転職がしやすいという点も特徴です。

夢テクノロジーへの転職成功確率をアップさせる唯一の方法

夢テクノロジーへの転職成功確率をさらにアップさせるためには、ずばり転職エージェントの活用が必要です。

具体的な理由としてまず、夢テクノロジーに関する質の高い非公開求人を紹介してくれる可能性があるという点があります。

非公開求人は一般の転職サイトで公開されている求人より待遇がよい可能性が高く、そうした情報は転職エージェントを利用しなければ手に入りません。

また、夢テクノロジーや主な派遣先企業などのリアルな雰囲気なども転職エージェントを利用すれば知ることができます。

転職エージェントは様々な業界の情報に精通しているスタッフがいるため、そうした情報を参考にしてから転職に臨むと気持ち的にも大きく違ってきます。

夢テクノロジーへ転職したい人が必ず登録した方がいい転職エージェント3選

夢テクノロジーへの転職したい人には次の3つの転職エージェントを利用するのをおすすめします。

これらの転職エージェントを利用すべき理由や各社の強みについて説明していくので、ぜひ参考にしてみてください。

１．マイナビエージェント

はじめて転職する方でも安心して利用できると評判なのが転職エージェント大手の「マイナビエージェント」です。

親切・丁寧な対応、的確なサポートには前々から定評があり、特に東京の20代ユーザーの満足度は業界トップレベル。

大手企業のみならず、中小企業向けの求人案件等も合わせて取扱い求人数が急増中。

非公開のマイナビ独占求人も多く、実際に応募してみると期待以上の提案に満足している方も多いです。

マイナビエージェント公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

⇒マイナビエージェントの口コミ・評判を見る

２．doda

パーソルキャリアが運営する「doda」は、リクルートと並び国内大手の転職エージェントです。

一般的に転職成功のカギを握るのは担当のキャリアコンサルタントの力量によるところも大きいですが、「doda」の担当者は利用者から常に一定以上の高い評価を受けているのが強みです。

実践に即した面接対策を中心に履歴書や職務経歴書などのレジュメ添削をしてもらえるため、選考通過率を劇的に高めることが出来ます。

doda公式サイト：http://doda.jp/

⇒dodaの口コミ・評判を見る

３．パソナキャリア

「パソナキャリア」は、総合人材サービスの先駆的存在で、キャリアカウンセラーの手厚いサポートで知られる転職エージェントです。

担当者からのヒアリングや提案によって、自分の強み、最も適した仕事など、自分では把握できなかったスキルや強みを明確にすることができます。

また、将来のキャリア形成やビジョンを共有しながら、ベストな転職先を一緒に考えながら絞っていくことができます。

非公開求人も多く、あなただけに提案される求人も参考にできるのも魅力です。

パソナキャリア公式サイト：http://www.pasonacareer.jp/

⇒パソナキャリアの口コミ・評判を見る

まとめ

以上、夢テクノロジーの会社情報や業績、年収情報、ヤバいと言われる理由や社員による口コミ・評判などについて解説しました。

もう一度、夢テクノロジーで働きたい人がおさえておきたいポイントをまとめると

の3つが挙げられます。

「いろいろと不安はあるが夢テクノロジーで働くのにチャレンジしたい」

という方は、この記事で紹介した夢テクノロジーへの転職に強いエージェントに登録して、早速転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。

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