30歳以上で介護職から別業界に転職する際の成功例と失敗例をご紹介!

介護職から別業界への転職

30歳以上で、別の業界へと転職を決める介護士も少なくありません。

成功例と失敗例を把握してご自身の転職に活かしましょう!

介護職を続けてきた人が、いざ他業界に転職を決めたとき、どんな仕事が自分に向いているのか悩みますよね。

ずっと介護の仕事のみ続けてきた場合、他業界への転職を成功ポイントについて、ご紹介しましょう。

目次

なぜ、転職したいと考える介護士が多いの?

新社員のころは、希望に満ち溢れていても、気がつけば転職を考えているという介護士も多いです。

しかし、誰もが他の業種への転職が成功できるわけではありません。

ここでは、介護士が転職を考えるようになる理由や、他の業種への転職が難しい理由などを解説しましょう。

色々理由はあるが「収入が少ない」から

介護士が転職を考える理由として、「平成30年度 介護労働実態調査結果」によると、次のような理由がありました。

  • 人間関係に問題があった  20.0%
  • 運営側の理念に不満があった  17.8%
  • 収入が少なかったため  15.0%

参照:平成30年度 介護労働実態調査結果について | 介護労働安定センター

もちろん、結婚や育児といった理由で介護士をやめるといったことはあります。

また、人間問題や運営側への不満はどの業種でもありますよね。

やはり、介護士が転職を考える理由としては、「収入が少ない」ということが大きく影響しているといえるでしょう。

なぜ介護から業種への転職は難しいのか?

介護士をしている方は、転職が難しいといわれています。

その理由としては、介護士という職業が「福祉業界」の分野なのに対し、他業種の多くは「一般業界」の分野であり、ひどくかけ離れたものだからです。

簡単に言うと、福祉業界は入ってきたお金でやりくりし経営していく業種なのに対し、一般業界は自分でお金を作る業界です。

施設としては、入所が満室であった場合、それ以上の収入は見込めません。

これが、介護士の給与も上がりにくい原因の一つといえます。

しかし、一般業種は業績が上がれば上がるほど、収入が増え社員に還元しやすい環境にあります。

介護士が「異業種への転職時」におすすめの総合型転職エージェント3選
介護士が「介護業界の他の職種」に転職するときにおすすめの転職エージェント5選

経営者が考える、異業種間転職者のメリットとは?

本気で転職を考えるのであれば、経営者が異業種間での転職者に求めることはなんなのか、考える必要があります。

ただ、面接を受けるのでなく、これまでの経験から転職先でも生かせるということを証明することが大切です。

また、転職というだけで、新卒者に比べて年齢を重ねています。

そのため、人件費などのコストも新卒者よりもかかるため、経営者としては、人件費にコストがかかるのであれば、その分即戦力になる人材を採用することが優先になります。

その結果、同じ業種からの転職者を雇いたがる傾向があるのです。介護士が異業種への転職が難しいことがわかるのではないでしょうか。

他業界へ転職する5つのメリット

難しいとはいえ、介護士が異業種への転職を成功させると、6つのメリットがあるのでご紹介しましょう。

1.年収が上がる

年収が低いとされる介護士が転職をすると、給与の違いに驚く人も多いです。

転職するとほとんどのケースで、介護士の収入とよりも上がることができます。

やはり、収入が多いというのは大きなメリットであり仕事への活力になります。

2.仕事を頑張った分だけ成果になる

介護職は、基本的に頑張ったとしても残業代や昇給もしにくく、仕事の成果がわかりにくいという負の特徴があります。

しかし、一般業界であれば、売り上げや利益に応じて昇給したり、臨時ボーナスが出たりと成果が目に見える業種もあり、やりがいを感じることが多いでしょう。

3.キャリアが身につく

もちろん、介護職でも経験を重ねるごとにキャリアップしていきます。

しかし、日々利用者のお世話や介助などといった、同じことの繰り返しになってしまいます。

そうした日々を苦痛に感じ、このままでいいのかと思う介護士も多いです。

一般業種や、専門職などへ転職することによって、自分の経験と視野を広げることにもなり、同時にキャリアップを図ることができます。

4.カレンダー通り休める業種も

介護職は、基本的に土日祝日も問わず仕事があり、一般業種の人とは休みが合わないことが多いです。

特に家族との休みが合わない、付き合っている彼氏と休みが合わず、結果破局してしまうといった話しもよくあります。

カレンダー通り休める職種に努めると、こういったすれ違いも起こさずに済みます。

5.規則正しい生活習慣を送れる

介護職は、深夜勤がある施設もあります。

そうした場合、生活のリズムがくずれやすく、結果体に支障をきたす可能性が高いです。

夜勤がなく、不規則ではない職種に転職することで、生活を改善することもできます。

介護職からのおすすめ転職先3選

転職を考えたとき「次で最後にしたい」と思い、挑む人は多いですよね。

ここからは、転職を考えている介護士へお勧めの転職先についてお話ししましょう。

1.事務職

介護職を務めていた場合、仕事の業務としてパソコンに触れる機会も多いため、事務職を選ぶ人が多いです。

30代であれば、医療事務や介護施設系の事務などといった、福祉・医療に触れた事務職が人気あります。

しかし、事務職は比較的高度なWordやExcelの知識を求められることがあるので覚えておきましょう。

転職前に、資格を取っておくとより有利に転職することができます。

2.営業職

男性の介護士であれば、営業職に再就職する方も多いです。

結果が見えやすい営業職は、これまでと違ってやりがいを感じることも少なくなく、人気があります。

しかし、営業職の中にはノルマがあり、達成することへのプレッシャーは、介護職では味わえなかったものであり、ストレスを抱えることもあるので覚えておきましょう。

3.販売・サービス業

アパレルや、旅行代理店など販売サービス業への転職もおすすめです。

やはり、普段から利用者とのコミュニケーションを必要する介護士は、人との会話を楽しむことができる人が多くいます。

また、販売・サービス業を行うことで、人と接する機会も増えるため、生活にハリが出やすいです。

【やっぱり福祉業界がいい!】介護現場の経験を活かせる他職種5選

介護士といった仕事は嫌でも、福祉業界にはさまざま業種があるため、福祉業界で再就職をするという方法もいいでしょう。

介護士の経験を活かせる業種をご紹介します。

1.生活相談員

生活相談員は、利用者やその家族を対象に、経済的問題や精神的負担などについて相談援助業務をする職業です。

基本的に資格は必要ないですが、社会福祉士・精神保健福祉士などといった資格を持っている方が就きやすい職業になります。

2.サービス提供責任者

サービス提供責任者は、ケアマネージャーと介護士の架け橋をする職業です。

ケアマネージャーが立てたプランをもとに、介護士と調整・指示をする重要な役割になります。

サービス提供責任者は、次の3つの条件をクリアする必要があります。

  1. 介護福祉士の資格
  2. 実務研修を修了している
  3. 実務経験が3年以上ある

今転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

3.介護支援専門員

介護支援専門員(ケアマネージャー)は、介護保険法に規定された専門職です。

居宅介護支援事業所もしくは、介護保険施設に必要な職種で、利用者のケアプランを立て調整をします。

介護福祉士を5年以上の実務経験がある方であれば、ケアマネージャーの受験資格を得ることが可能です。

キャリアップかつ転職を望むのであれば、ケアマネージャーも魅力的ではないでしょうか。

4.福祉用具専門相談員

福祉用具専門相談員は、介護保険の指定を受けた福祉用具の販売所には2名以上の配置を義務付けられている、専門職です。

利用者にあった福祉用具を選定する、などといった業務を行うことができる資格ですが、資格を取得するためには、50時間の講習を受ける必要があります。

講習を受けるにあたって条件はないので、誰でも受けることが可能です。

ただし、福祉用具専門相談員としての業務ができるのは、福祉用具専門相談員の講習を受け、介護福祉士などの資格を持っている方となります。

今持っている資格を活かしながら、講習を受けるだけで取得できる資格なので、転職もしやすいのではないでしょうか。

5.独立する(自分で事業所を立ち上げる)

今後日本は、超高齢化社会を向かえることになります。

しかし、介護福祉事務所はまだまだ足りません。

そして介護事業は、一般企業に比べて公費でまかなわれる部分が多く、貸し倒れの心配がないため、新しく参入しやすい事業です。

資金的なリスクが少なく、これから利用者が増えるとされる介護事業を自分で立ち上げてしまうのも一つの方法になります。

介護士が異業種へ転職する時には転職エージェントの利用が必須

未経験での転職をするなら、転職エージェントを活用するのが最も賢いやり方です。

強みとなるはずの介護職から異業種への転職。

しかし未経験の職に就くとなると選考通過率は高いとは言えません。

即戦力を期待するのが中途採用で求人を出す雇用側の考え、そのため全くの未経験だとどれくらい力になるか、わからないことが採用率を下げる要因です。

どんな仕事があるのか、何を選ぶべきかわからない、迷いが多く視野が狭くなることもあります。

1人で悩むより他業種への転職を前向きに考えるなら、転職のプロの力を借りることです。

自分だけで仕事探しするより選べる仕事の幅が広がる

方法として転職エージェントの利用が、何よりも転職の大きなサポートになってくれます。

これからどんな風にキャリアを積んでいくかなど、転職に関するあらゆる相談をプロが聴いて適切なアドバイスをくれますし、希望に合う求人の紹介をしてくれるのも安心できる点です。

自分だけで仕事探しをするよりも、ずっと選べる仕事の幅が広がります。

面接対策への対応も充実をしているので、希望の職場への転職を成功させるために、何が必要か質問するべきか迄具体的アドバイスもあるため心強いです。

履歴書は書類選考を通過するための大事なステップ、その添削も丁寧に行ってくれますし、転職に当たり条件交渉まで引き受けてくれるので頼りになります。

さらに助かるのはヒアリングでの、転職希望者の強みを、転職エージェントは聴き漏らすことがないことです。

分析をしてどんな強みがあるかを確認し、その強みとなる部分を転職ではしっかりとアピールしてくれます。

介護士が異業種への転職時におすすめの総合型転職エージェント3選

介護士が異業種へ転職する際には、サービス力に総合的に強みを持つ転職エージェントを使うのがおすすめです。

ここでは「サポート力」「求人案件の質」「求人数」が優れている転職エージェントを3つ厳選して紹介します。

1.マイナビエージェント

マイナビエージェント
総合型の転職エージェントの中でも、初転職の人には人気のある転職エージェントです。

転職支援とサポートには、非常に定評があります。

また専門のスキルや知識を持っての転職には、利用をおすすめしたいですね。

専門知識を持つアドバイザーが多く在籍しているので、介護という専門スキル持ちの異業種への転職にも、プロの視点から対応してくれるのです。

マイナビエージェント公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの口コミ・評判を見る

2.doda

DODA(デューダ)
転職エージェント最大手のdodaは、何よりも取り扱い転職先の会社の数も多く、希望の職種をその中から提供してくれるという大きなメリットがあります。

また転職イベントも多くやる気アップにも繋がると好評です。

何よりも転職成功後のサポートまでしっかりとやってくれるので、介護職から異業界への転職の不安も減少することでしょう。

doda公式サイト:http://doda.jp/

dodaの口コミ・評判を見る

3.リクルートエージェント

リクルートエージェント
何と言っても老舗で大手という安心感があるのが、リクルートエージェントです。

40年もの営業実績があることは、転職への成功率も高いということに他なりません。

そして何よりも特筆すべきは、非公開求人の情報を大変多く抱えているということです。

介護職というスキルをある程度生かせるため、他業種への転職もリクルートエージェントならうまく紹介してくれると言っても過言ではありません。

リクルートエージェント公式サイト:https://r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判を見る

介護士が介護業界の他の職種に転職するときにおすすめの転職エージェント5選

年々、需要が高まってきている介護求人ですが、転職エージェントも様々なエージェントが存在しています。

そこで、メリットがたくさんある介護転職お勧めの転職エージェント5選を紹介していきます。

1.ミラクス介護

ミラクス介護
ミラクス介護のメリットは、介護求人数が圧倒的に多い点です。

通常の求人だけでなく、ミラクス介護独自の非公開求人も多く揃えられています。

また、契約の方法に分けて求人の検索が可能となっています。

正社員や契約社員、派遣社員など、それぞれの条件を指定して求人検索が出来るメリットがあります。

ミラクス介護求人公式サイト:https://kaigo.miraxs.co.jp/

ミラクス介護の口コミ・評判を見る

2.きらケア介護求人

きらケア介護求人
きらケア介護は、介護業界専門のアドバイザーが在籍している魅力があります。

専門のアドバイザーが相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくれます。

また、介護職未経験や無資格でも介護求人を探す事が出来ます。

きらケア介護は、サポート体制が手厚く働き始めてからもアフターフォローを受けられるメリットがあります。

きらケア介護求人公式サイト:https://job.kiracare.jp/

きらケア介護求人の口コミ・評判を見る

3.かいご畑

かいご畑
かいご畑は、介護職向けの転職エージェントで、介護職未経験や無資格求人が多い点が魅力となっています。

さらにキャリアアップ応援制度が設けられており、働きながら資格取得が出来ます。

同じ介護職からの転職だけでなく、全く異なる異業種からの転職求人も探しやすいのが、かいご畑の魅力とメリットです。

かいご畑公式サイト:https://kaigobatake.jp//

かいご畑の口コミ・評判を見る

4.マイナビ介護職

マイナビ介護職
マイナビ介護職では、サポートが充実している点が魅力です。

出張による相談会なども各地で開催されており、介護職に関わる様々な相談やサポートが受けられます。

また、就職をした後の定着率が悪い企業に関しては、求人が省かれているため、より良い求人情報から選ぶ事が出来ます。

面接やメール、電話など様々なツールでの求人紹介も魅力です。

マイナビ介護職公式サイト:https://kaigoshoku.mynavi.jp/

マイナビ介護職の口コミ・評判を見る

5.介護ワーカー

介護ワーカー
介護ワーカーは、介護職専門の転職エージェントとなります。

介護ワーカーは、サポートが手厚くアドバイザーが面接に同行してくれる面接同行サポート、事業所への本人の希望に関する伝達なども行ってくれます。

介護業界に精通している、アドバイザーによる転職相談やサポートが魅力です。

公開求人も豊富で沢山の介護求人から絞り込んで選べるメリットがあります。

介護ワーカー公式サイト:https://kaigoworker.jp/

介護ワーカーの口コミ・評判を見る

年齢が高い人の他業界転職について

30歳以上で介護職から他業界への転職は、ハードルが高いと思われることが多いでしょう。

しかし転職理由や自分のスキル、また業界選択によってはそれほど難しいことではありません。

まず介護職に比較的似ている業界としては、接客などの外食サービス業があります。

介護職で培った、人と接するスキルなどをアピールすると好印象を与えることができます。

そして年齢を考えた場合、同じ介護職の転職と比べて他業界はハードルだが上がるため、在職中に転職活動をするといいでしょう。

転職の候補となる職場の雰囲気を事前に確認しよう

店舗勤務する場合、一度店舗の雰囲気などを確認しておき、実際に働くイメージを描いてみましょう。

接客サービス業は介護職と同様にシフト勤務の場合が多いので、勤務体系や仕事内容など、イメージと異なる箇所がないか事前に確認をとっておくのも大切です。

面接までの事前準備は入念に!

次に面接です。

なぜ介護職以外に転職を考えているのか、その理由を人が聞いて納得してもらえるかどうか、介護が大変だったからというネガティブなものではなく、前向きな理由であるかが大事になります。

年齢が高くなるにつれ、書類選考で通らないことも多々あるため、面接に進むためにもしっかりと受け答えができるように、準備に力を入れましょう。

30歳以上の他業界の転職は予想以上に大変なことが多いので、事前の準備が大切!介護職を辞める前に転職活動をすることがいいでしょう

介護職から他業界で転職成功した人々の実例を紹介

それでは実際に、介護職から転職活動を行っている人の例を以下にてご紹介していきましょう。

転職成功事例その1
結婚を機に介護職から介護福祉用具の営業へ転職しました。

介護職で働き、介護の用具などの知識があること、人と接するスキルについてアピールしたところ、内定をもらいました。

就職活動中は書類審査が通らないなど、落ち込むことも多かったです。

しかし求人はタイミングが重要なので、気に入った条件があれば積極的に活動することが大切だと思います。

転職成功事例その2
私は40代の女性で、事務のパートタイムに転職をしました。

たまたま家の近くでの仕事があったため、タイミングよくトントン拍子に決まりました。

家族経営の事務所といった所もあり、他のパートの人も30歳代以上で若い人が少ないことも関係があるのかもしれません。

介護職からの他業界への転職成功例のまとめ

介護職から他業界への転職の成功の秘訣については、まずは自分がどういった目的で転職をするのか、そしてなぜ介護職以外での転職を希望するのか、といったことをしっかりと見つめ直すことから始まります。

そして未経験であっても前向きな理由で、新しい仕事と新しい環境で取り組むことができるということを転職の時にアピールすることが、他業界の転職成功のポイントとなるでしょう。

介護職以外であっても未経験の業界への転職は、同じ業界や業種の転職と比較して難しいものになります。

ですから、どういった人材が欲しいと思っているのか、最低限必要とされるスキルは何なのかといったことを下調べして活動することで、良い結果がついてくるのではないでしょうか。

事前の下調べと積極的なアピールが他業界の転職の成功となります。一人の活動が不安な時は転職専門のエージェントの力を借りるのもおススメです

【結論】業界選択によっては、介護職から他業界への転職は難しくない!

介護職から他業界への転職は、年齢と共に感じる体の不調などによって、やむを得なく新しい業界への転職が必要となる場合もあります。

そこで、上記でご紹介した例のように介護職のスキルを活かして、他業界を絞ることで転職の成功率を上げることが可能になります。

パートタイムの場合

パートタイムの場合は、他業種であっても比較的仕事に就きやすいです。

事務の仕事は正社員や派遣社員となるとハードルも高く、年齢が高い場合は更に難しいもがあります。

しかしパートタイムであれば、40歳代でも転職成功の確率は高くなるでしょう。

ただ、正社員でなければ厚生年金や健康保険、退職金などの点で将来的なデメリットも考えられますのでそれを踏まえた上で検討してください。

接客サービス業でパートタイムの勤務体系の求人は豊富

その他にも、飲食店やコンビニ、スーパーのレジ、服飾関係の店舗勤務など女性のパートタイムの仕事はかなり数が多いので、勤務体系や条件を見て応募することで可能性が広がります。

特に接客サービスについては、介護職での人と接する経験が生きる場合が多くあります。

またスーパーや百貨店などでも障害者対応ができることを喜ばれるケースがありますので、積極的アピールすると良いでしょう。

逆に…介護職から別業界への転職で良くある失敗例

介護職の将来性や給与的な理由から、別業界へ転職したいと思うこともあるでしょう。

そこでうまく転職成功できたとしても、実際に働いてみると入社前のイメージが違った場合や、その業界に馴染めないこともあります。

そこで、ここでは実際に他業界から転職の際に起きる失敗例をあげていきましょう。

営業職に転職した際の失敗例
未経験ではありましたが給与が高いので営業の仕事に転職しました。

しかし数字に追われ、結果を出さなければならないことへのプレッシャーが大きいです。

一応新人研修などもありましたが、お客様に対する上手なアプローチの方法もわからず、とても苦戦しています。

肉体労働は減り、体への負担は減ったはずですが、精神的にとても辛いです。また同行する先輩と合わないところがあって、さらに苦しいです。

未経験の仕事はじめのうち、どんなことでも難しいことは分かっていましたが、もう少し営業の仕事についてどういったものか調べてから転職するべきだったと思います。

飲食業界の店長候補に転職した際の失敗例
飲食業界の仕事に店長候補として転職することになりました。

介護職から初めての転職です。

シフト制の勤務体系の仕事を選んだので、長時間労働や不規則な勤務時間であることについては慣れているため、特に問題ありませんでした。

しかし逆に言えば介護職時代とあまり変わらないため、転職した意味があったのだろうかと思ってしまいました。

以上のように、はじめての転職において介護業界以外に手を出す場合、自分のイメージだけで仕事内容を決めてしまい、「こんなはずではなかった」と感じることは多いようです。

特に他業界に転職する時は、仕事の業種についてもさまざまであり、その違いなどを事前に調べておくと良いでしょう。

実際に未経験で新しい転職先を探す場合、自分だけでは不安だと感じたときは、転職エージェントを利用してみてください!

介護職でのスキルが通用しないために起きた、他業界転職の失敗例

介護職を長く務めると年齢も上がってくるため、他業界の転職は難しくなっていきます。

介護の国家資格を持っている場合、再び介護業界に転職するのであれば優位になります。

しかし他の業界に転職する場合は、国家資格を持っていてもあまり関係ない場合が多いでしょう。

ですから別の業界に転職する場合は、どういったスキルが必要とされているのかを知ることが大切です。

介護職を退職した後、なかなか仕事が決まらないと焦ってしまうこともあるでしょう。

焦りが出ると、とにかく内定を取ることを優先してしまいうため、自分に合わない仕事を選んでしまう可能性もあるので注意が必要です。

以下では介護スキルを活かそうとして、他業界の転職にチャレンジした場合の失敗例についてご紹介していきましょう。

介護スキルを活かし、介護福祉用具の営業に転職した失敗例
福祉用具の営業へ転職を希望した理由は、介護職としての経験が生かせるのではないかと思ったからです。

この仕事はケアマネジャーと直接話をするのですが、実際に仕事をしてみるととても難しく、想像していたよりも大変なことに気が付きました。

介護の国家資格や介護職で学んだスキルが発揮できない業界もあるので、転職する場合は自分の思い込みがないか確認することも大切です。

介護職からの他業界への転職の失敗の原因とは

まず他業界へ転職する際に起きる失敗の原因の一つは、焦って結果を出そうと無理をしてしまうからです。

次に「介護職の経験が、業界によってそのスキルが活かせない場合がある」といった点です。

転職先の業界が未経験の場合、前職がどういったものかについても含めて、ハードルが高くなっていきます。

とくに介護職の場合は、他の仕事をする場合、介護経験が仕事のスキルとして認められないケースもあるようです。

また業界によって介護職の仕事は、「誰でもできる簡単な仕事」と思われてしまう可能性があります。

そのため営業や事務職など、「即戦力」として働いてもらうときに、事足りないと判断されてしまい、転職のハードルがあがってしまうのです。

介護職と同じように「人と接する機会の多い仕事」といっても、幅広くあります。

飲食業やホテルの接客、アミューズメントパーク、アパレル販売など、業界によってもそのスキルは異なります。

さらに必要とされるスキルも少しずつ違うため、実際に仕事をした時に違いに悩むことになるかもしれません。

焦って結果を出そうとしてしまったり、自分の固定観念があったりすると、実際に仕事をしてみて違いがあることで悩むことになります

介護職から他業界への転職の際に起きる失敗例のまとめ

介護職から他業種への転職は、前職でのキャリアや資格が他業界で通用しない事があるので注意が必要です。

新しく未経験のことにチャレンジするといった前向きな姿勢と、転職を希望する業界や業種について前もって調べておくことにより、実際に転職をした時のミスマッチを防ぐことにつながるでしょう。

未経験の業界への転職は不安も多いものです。

転職エージェントなどを利用して客観的なアドバイスをもらうことも、転職成功の手段の一つになるでしょう。

また転職活動については介護職をしながら転職サイトなどを見て、こまめに情報収集をすることをお勧めします。

気に入った求人はいつ出てくるかわかりません。

大切なのはその「自分に合った求人」をタイミングよく見つけることです。

介護職から他業界への転職で失敗しないためには、焦って結果を出そうとせず、しっかりと下調べを行ってから行動に移すことがポイントです

まとめ

以上30歳以上の方が介護職から転職する際の基礎知識や、成功例・失敗例等を紹介しましたがいかがでしたか。

「今の職場からいち早く脱出したい」
「次の転職先選びで絶対に失敗したくない」

という方は、ぜひこの記事を参考にして転職を成功させてくださいね。