【終了】ピタジョブの口コミ・評判を徹底検証！転職活動を始めたばかりの人におすすめ！メリット・デメリットもしっかりチェック

ピタジョブの特徴は、独自の案件に加え、提携している他の大手転職エージェントの案件や、一般の求人媒体には掲載していない企業サイトでのみ募集している求人情報もフォローしており、多彩な求人を一括でチェックできるという点が特徴的です。

しかもピタジョブの運営元はジャストシステム。

伝統の日本語ワープロソフトの一太郎、高機能の日本語入力システムのATOKなどでも有名で、かつてのパソコン通信の時代からネットワークに参入している歴史ある企業です。

ピタジョブが選ばれる3つの理由

１．複数転職エージェントと提携

2017年9月現在、ピタジョブで情報が得られる転職エージェントは

です。

特に「DODA」「マイナビエージェント」は業界大手の転職エージェントなので、利用を考えているならばまず登録を考えるサイトです。

そして、その隙間を埋めるのがIT系などで定評のある「＠type」。

ピタジョブへの登録でこれらのエージェントが使えるのは非常に心強いです。

２．企業サイトの情報を探す手間が省ける

エージェントを利用せずに自己応募する人は大抵の場合、大手の転職サイトにいくつかは登録することになると思います。

ただ複数のサイトを使うというだけでも大変で、転職サイトには出てこない、企業サイトだけに掲載される公募案件まで探している余裕がありません。

その情報をピタジョブで得られるということは非常に効率的です。

また大切な情報を見逃してしまう確立も少なくなります。

３．充実のサイト機能

数ある転職サイトで求められるのは掲載数の多さだけではなく、求人情報の見やすさや、検索性です。

ピタジョブは適切なカテゴリー分けや、登録した情報に合った求人を優先的に表示するなど、多彩な検索機能があります。

さらに、自分の求める条件やスキルが合致するかなどのマッチング度を、様々なデータで比較できるのではないでしょうか。

他の転職サイトにはあまり見られない機能が充実しています。

ピタジョブはこんな人におすすめ【その根拠】

転職先の探し方が定まっていない人

ピタジョブにおすすめなのは、ズバリ転職先の探し方が定まっていなくて、様々な方法を併用していきたいという人です。

先の説明どおり、独自案件だけではなく、大手エージェント、企業サイトのみの求人情報を横断的に検索できるからです。

ハローワークなどの公的機関を使わない転職活動の方法としては、主に一人で情報収集をして、独力で選考に進んでいくという自己応募による方法と、転職エージェントを利用するという方法に分かれます。

自分の転職活動の進め方に確信がない人

どちらの方法にするかというのは、よほど確固たる意考や考えを持って活動していく人以外は迷うところではないでしょうか。

自己応募による転職活動では、情報の収集から選考の対策まで、すべて独力で行わなければなりません。

公開されている求人にしか応募できない・得られる情報にも限界がある・競争倍率が高いなど厳しい状況の中で進めていかなければなりません。

一方、転職エージェントには非公開の求人から選考対策まで、有効な情報やアドバイスを得ながら進めていくことができます。

ただし、途中で辞退がしにくいことや多数の案件に応募をしにくいなどの面もあります。

20～30代でIT系の仕事を探している人

次に、20～30代でIT系の仕事を中心に探している人にも比較的おすすめできます。

ピタジョブの運営元がITの老舗ジャストシステムのため独自案件もその分野に強いということもあり、提携している転職エージェントの一つに、比較的若年層のIT系に強いと言われる「＠type」があるからです。

ピタジョブの利用をおすすめしない人

ピタジョブを利用しない方が良い人は、あまり手を広げすぎず、まずは自分の決めた方法1本で転職先を探していきたい人です。

例えば、自分で登録した転職サイト1本だけを使っていきたいという人、信頼できる転職エージェントのコンサルタントさんからしか情報をもらいたくない人などです。

ピタジョブから多くの情報が入ってきてしまうと、どうしても気になるものには手を出してしまいたくなります。

応募する数が増えてしまうと、連絡や調整などの手続きもやはり煩雑になるので、大変になってしまいます。

また、転職したい企業がある程度決まっている人も利用を考えた方が良いかもしれません。

ピタジョブの利用から内定までの流れ

1.会員登録

まずは会員登録です。

登録の作業自体は実に簡単。

必要なものはメールアドレス・パスワード・生年月日・性別だけですので、1分もかからないはずです。

転職サイトにありがちな面倒なことはありません。

2.プロフィール登録

会員登録自体は簡単とは言え、やはりプロフィールの登録は必須です。

選考に進むためにはここで登録する情報が大切になってきますし、ピタジョブ独自のマッチング機能も有効に使えるからです。

3.求人検索と応募

いよいよ求人情報を検索、気になるものがあったら応募フォームからエントリー。

まずは書類での選考となります。

4.選考から内定

後は面接などをクリアし、内定をもらいましょう。

提携転職エージェント案件の場合には、担当コンサルタントと一緒に進めましょう。

なお、ピタジョブ独自の求人の場合には、何と転職お祝い金がもらえるという嬉しいボーナスもあります！

さらにスカウト機能もあるため、企業側からのアプローチもあるかもしれません。

よくあるエージェントからのスカウトではなく、企業の採用担当者によるもので、中には非公開求人のスカウトが届くこともあるようです。

ピタジョブの口コミ・評判

検索が便利！（26歳・女性）

いろいろな方法を使って転職先を探していきたい私にはピタジョブがぴったりでした。

求人の数も多いうえに、検索の条件も

「離職率が低い企業」
「働きがいのある企業」
「安定している企業」

なども。

応募先は自分のスキルや条件だけで決めるわけではありません。

求職者の目線に立った検索の仕方があってとても参考になりました。

使いやすいサイト（29歳・女性）

応募から選考への流れがとても簡単で使いやすかったです。

転職サイトなどに慣れていない私でも、直感的に使うことができるシステムは簡単でした。

比較機能が面白い（30歳・男性）

自分の今の仕事と求人を比較する機能などが面白かったです。

単に求人条件に関することだけではなくて、企業の売上高や成長率なども項目にあり、客観的な検討の材料になったと思います。

ピタジョブの運営会社情報

ピタジョブのまとめ

転職活動が手探り状態で、どうやって動いたらよいか分からない時には様々なアプローチが必要です。

企業からの直接のスカウトなど、嬉しいチャンスがあるかもしれません。

しかもピタジョブはそれだけではありません。

求人の比較、独自のマッチングのシステム精度の高さなどに関しては、長年この技術を培ってきたジャストシステムならではです。

ピタジョブならば、自分だけの考えに陥らずに楽しみながら転職活動も進みそうですね。

ピタジョブ公式にもあるようにサポートを受けるなら転職エージェントがおすすめです。