アルプス技研で働きたい、転職したいと思っても
「実際問題、年収はいくらなの?」
「労働環境がヤバいという評判があるけど大丈夫?」
と調べるほどに不安要素が出てきて就職・転職活動が捗らないという方も中にはいるはずです。
そんな方のためにこの記事では
- アルプス技研の会社情報や事業内容、業績
- アルプス技研の年収や平均年収推移
- アルプス技研がヤバいと言われる噂の真実
- アルプス技研への転職成功確率を上げる方法
などを解説していきます。
この記事を読むことで、あなたがアルプス技研で働くのに向いているかどうかがわかるようになるので、ぜひ参考にしてみてください。
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アルプス技研とは
アルプス技研は、技術者の派遣といったアウトソーシング事業や技術プロジェクトの受託事業として開発、設計、試作、製造、評価などをクライアントの代わりに行う企業です。
ここではそんなアルプス技研の企業情報や事業内容、業績推移など会社の運営部分にスポットを当てて紹介します。
アルプス技研の会社情報
以下がアルプス技研の会社概要になります。
商号 | 株式会社アルプス技研 |
---|---|
設立 | 1971年1月(創業1968年7月) |
上場区分 | 東京証券取引所プライム市場(コード番号4641) |
資本金 | 23億47百万円(2021年12月末現在) |
売上高 | 連結392億61百万円/単体309億2百万円(2021年12月期) |
事業内容 |
●技術者の派遣事業:事業許可番号 派 14-090001 ●ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価) ●登録支援事業:19登-003293 ●有料職業紹介:14-ユ-090015 |
本社所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 |
アルプス技研第1ビル | 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12 |
アルプス技研第2ビル | 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 |
事業所 |
営業所
分室
ものづくりセンター室
|
海外拠点 | ヤンゴン支店 |
グループ会社 |
国内子会社
海外子会社
|
取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良企業、約700社 |
アルプス技研の従業員数
アルプス技研の事業セグメントごとの従業員数は下表のとおりです。
現在5,000人超の従業員を抱えています。
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
---|---|
アウトソーシングサービス事業 | 5,137[140] |
グローバル事業 | 286[-] |
合計 | 5,423[140] |
※[ ]内の数値は臨時雇用者数(登録社員、嘱託、パート・アルバイトを含む)の年間の平均人員数です。
アルプス技研の事業内容
アルプス技研の事業内容は、「ものづくり企業への技術者の派遣」と、「ものづくりプロセスの支援」の二つが柱となっています。
その他の領域として農業分野や介護分野の事業も展開しています。
1. 技術者派遣事業
アルプス技研では自社で技術者を採用しており、研究、製品開発、製造、品質保証などの製品開発プロセスごとへの技術者の派遣のほか、チームとしてプロジェクトを受注するなど、様々なスタイルでものづくり企業に技術者人材を提供しています。
2. ものづくりプロセスの支援
ものづくりプロセスでの支援では、自社のテスト設備や検査設備のほか、グループ会社のリソースを活用することで、機械、電気、輸送用機械、航空、情報などの幅広い業種に向けてハードウェアからソフトウェアまでのものづくり支援を行っています。
3. その他事業
農業分野では就農支援をとおして、日本の農業分野での人材不足へのソリューションを提供し、介護分野では介護人材の紹介や登録支援事業を通じて、企業の介護人材確保のためのソリューションを提供しています。
アルプス技研の業績推移
アルプス技研の2012年期から10年間の業績推移は以下のとおりとなっています。
決算期 | 売上高 | 営業利益 |
---|---|---|
2012.12 | 174億6000万円 | 11億6200万円 |
2013.12 | 180億9700万円 | 10億7000万円 |
2014.12 | 201億6900万円 | 16億2600万円 |
2015.12 | 227億2300万円 | 21億6500万円 |
2016.12 | 267億4300万円 | 28億5700万円 |
2017.12 | 302億6000万円 | 32億3800万円 |
2018.12 | 327億8100万円 | 35億8600万円 |
2019.12 | 363億7100万円 | 40億1400万円 |
2020.12 | 357億5300万円 | 36億4000万円 |
2021.12 | 392億6100万円 | 38億7500万円 |
営業利益率は10%前後と高くありませんが、概ね増収増益傾向で事業は順調に進んでいるのがわかります。
将来的には既存のアウトソーシングサービス事業の強化と、農業や介護をはじめとして新たな事業分野の開拓を目標に、ものづくり事業を成長させていく施策を打ち出しています。
アルプス技研の年収はいくらなの?
アルプス技研の有価証券報告書によると、平均年収は504万9,670円で、社員の平均年齢は35.7歳、平均年収は同年代よりは少し高いです(2021年12月31日時点)。
平均勤続年数は9年と短くもなく長くもない程度で、この数値から考えると社員の定着率もまずまずなのではないでしょうか。
アルプス技研の平均年収推移
以下の図は過去13期分のアルプス技研の平均年収推移を表したグラフです。
2009年期の平均年収は365万円とお世辞にも高いとは言えない水準でしたが、その後は徐々に切り上げて2015期には500万円に到達しています。
ただし、それ以降は業績が伸びているにもかかわらず平均年収は上がらず、500万円前後のレベルで横ばい推移しています。
アルプス技研がヤバいと言われる理由
アルプス技研の一部の口コミでは悪い評判を目にすることがありますが、実際はどうなのでしょうか。
今回は、アルプス技研のひどい口コミやヤバいと言われている理由について実際の口コミ情報をもとに検証していきたいと思います。
出向されて来ている派遣が使えない
アルプス技研さんからうちの会社に派遣さん来てるけど、
正直全然使い物にならないぞ教えても教えたとおりにやれないし、
仕事が終わって暇だから寝てるのかと思えば
仕事がわからずに進めることができなくて寝てやがるし
出典:mao.5ch.net
給料が低く、環境も良くなくてブラック
@329kyon アルプス技研ってとこ。 でもネットでの評判悪い(^_^;)
— ばかうけ/いそむー (@LiSA_RODEO) January 13, 2014
アルプス技研、給料低くて退職者続出ってひどいな
— とんぬら (@tonnura64) June 15, 2014
アルプス技研CMもパルクールしてるけど、ブラックの評判でリアルにやってそう
— (棒) (@curemanzoku) April 2, 2019
社風が新興宗教っぽい
他の派遣会社と決定的に違う所として、松井利夫という創業者を褒め称えるという新興宗教っぽい社風がありますね。
出典:ヤフー知恵袋
年収や福利厚生はとても良い
年収や福利厚生は、とてもよい。
ただ、自宅に帰った後のメールの確認や返信、社内アンケートの回答など、やらなければいけないことが多いため、プライベート時間がどうしても減ってしまう。
出典:jp.indeed.com
以上のようにやや宗教めいたところがあり、創業者をたたえるなど気になる所はあります。
また、技術派遣であってもそこまでの技術がなくとも入社できるためか、派遣先の求める技術を提供できないところもあります。
さらに帰宅後もアンケートの会頭やメール返信といった雑務もあるのでストレスを感じるかもしれません。
アルプス技研のリアルな評判と口コミでその真相を解明
一方でアルプス技研にも良い口コミや評判があるもの事実です。
ここではそんな同社の良い口コミについて解説していきましょう。
主に挙げられたのは、待遇面や給与面といった点、さらに企業としてパイオニア的な存在である点です。
アルプス技研は、技術派遣業で実績がある企業なので、派遣先からの信用も高いようです。
また、その優位性から報酬もより高く請求でき、その分こちらの給料も高めになっているメリットがあります。
さらにトラブルがあっても対応するノウハウが豊富なので、比較的安全に仕事ができるようです。
アルプス技研への転職難易度
結論から言うとアルプス技研への転職難易度は高いと言えるでしょう。
転職難易度が高い理由としては以下の点が挙げられます。
- 専門的なスキルを要求されるため競争率が高い
- 3~5年以上の実務経験を求められる
- 求人数が少ない
まず、アルプス技研とはどのような企業なのでしょうか。
アルプス技研は術者の派遣事業、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っている大手企業であり、業績が好調な企業です。
アルプス技研への転職成功確率をアップさせる唯一の方法
アルプス技研への転職成功確率をアップさせるためには
- 面接を通過するためのポイント
- アピールすべき点
を把握することが重要となってきます。
アルプス技研は転職希望者から人気のある企業ですので、入社への競争率は高いでしょう。
そのような状況で内定を掴みとるためには、やはり上記で挙げた2点を意識することが重要となってきます。
面接の内容については実際に内定を貰った経験者から情報収集することをお勧めいたします。
アルプス技研へ転職したい人が必ず登録した方がいい転職エージェント4選
アルプス技研に転職したい方には、以下の4つの転職エージェントがおすすめです。
- リクルートエージェント
- doda
- パソナキャリア
- JACリクルートメント
この転職エージェントの中でも、複数の会社に登録すると転職成功率が格段に上がります。
各社のおすすめポイントや転職が上手くいく秘訣について説明しますので、ぜひチェックしてみてください。
1.リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、業界No.1の転職支援実績と求人数No.1を誇ります。
業界や職種を問わず、多種多様な求人を取り扱っているのはもちろんのこと、独自にまとめられた企業分析資料の「エージェントレポート」の無償提供があり、希望先とのミスマッチが起こりにくくなっているのが強みです。
ただ、求人数・担当者数ともに日本最大の転職エージェントのため、利の時期や担当者によってはサービスの質が若干異なることは否めません。
たくさん求人数を見るためにリクルートエージェントを使い、もし担当者と相性が合わなければ他社も使ってみる、という形式で転職活動を進めていくと良いでしょう。
リクルートエージェント公式サイト:https://r-agent.com/
2.doda
日本有数の転職エージェントとして知られる「doda」は、パーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
一般的に転職エージェントの成否は担当者次第ですが、「doda」の担当者は総じて高く評価されており、実際に転職成功を実現した人の口コミ評価もトップ級に高いです。
随時開催されている転職イベント「doda転職フェア」には400社近い名だたる企業が参画しているため、高い知名度を誇る企業との連携もスムーズ。
履歴書や履歴書の添削、実践的な面接対策を中心に総合的にサポートしてくれる、魅力的な転職エージェントと言えます。
doda公式サイト:http://doda.jp/
3.パソナキャリア
「パソナキャリア」は、専任キャリアコンサルタントの質を高めることに注力している大手転職エージェントです。
社内に独自の認定制度「認定シニアコンサルタント」を設け、ハイレベルな転職サービスと専門コンサルタントとしての意識の高さを持つ担当者が数多く在籍しています。
パソナキャリアを利用して転職した方からも、転職支援が手厚いとの声が多数寄せられています。
また、非公開求人数が多く、その割合は全体の80%以上と利用した人だけにしか知り得ないサービスレベルの高さを誇っています。
パソナキャリア公式サイト:http://www.pasonacareer.jp/
4.JACリクルートメント
JACリクルートメントは、世界規模での様々な業界・職種の求人を取り扱う転職エージェントです。
取り扱う求人は名だたる大手企業のものが多く、日系グローバル企業や外資系企業のハイエンドな転職に強みを持ちます。
海外転籍やジョブホッピングでこれからもキャリアの高みを目指していきたい方におすすめです。
各企業に専任のコンサルタントを配置しており、その企業の雰囲気や文化を隅々まで熟知しています。
入社後のミスマッチが少ないのも魅力です。
ハイレベルな転職やキャリアアップに興味のある方には最高の転職エージェントとなるでしょう。
JACリクルートメント公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/
まとめ
以上、アルプス技研の会社情報や業績、年収情報、求められる人材、転職するコツについて紹介しました。
最後にもう一度、アルプス技研への転職を考えている人がおさえてくべきポイントをおさらいすると
- 平均年齢が若いことを考えれば平均年収はまずまず高め
- 新規事業にも積極的に取り組み成長意欲が強い
- リモートワークも取り入れ、事業環境の変化への対応力がある
の3つが挙げられます。
「自分はアルプス技研に向いていると思うから働いてみたい」
「これまでの経験や能力を最大限に活かして、アルプス技研の成長に貢献したい」
そんな方は、アルプス技研への転職に強いエージェントに複数登録し、満足度の高い転職活動を始めてみてくださいね。