エスユーエスの気になる年収や採用人材とは？口コミ・評判についても調査

技術者派遣やコンサルティングをはじめ、ゲーム開発やWEBサービス提供など幅広く事業を手がける株式会社エスユーエス。

今回は、エスユーエスに入社をすると

について紹介しましょう。

この記事を読むことで、エスユーエスに就職・転職するのが本当にあなたにとって最良の選択肢なのかどうかが分かるようになります。

ぜひご参照ください。

【全職種対応】大手総合転職エージェント4選

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エスユーエスとは

株式会社エスユーエスは自社で抱える技術者を顧客先に派遣し、先端技術領域に関するコンサルティング事業や開発を行っている会社です。

その取り組みや業績が認められ、2017年9月13日にマザーズ上場を果たした注目の会社です。

ここでは、エスユーエスの企業情報や事業内容について詳しく解説していきます。

エスユーエスの企業情報

エスユーエスの会社概要は下の表のとおりです。

エスユーエスの従業員数

以下の表はエスユーエスの全社合計の従業員数を事業セグメント別に表したものです（2021年9月30日現在）。

直近5年間の従業員数の推移は次のグラフのようになっています。
 

2017年度から5年間で400人以上増えていますが、ほとんどが技術者派遣事業の従業員数の増加によるものです。

他の事業では従業員数はほとんど増えていません。

参照：有価証券報告書 – 株式会社エスユーエス（SUS）

エスユーエスの事業内容

エスユーエスは確かなスキルと豊富な経験を持ったエンジニアたちが揃っており、

など様々な分野の最先端プロジェクトの開発に携わっています。

さらに具体的に説明すると、スマホのソーシャルゲームの開発だったり、VR/AR会議で使用するアバターの研究開発、AIカメラを駆使した自動運転システムの開発などが挙げられます。

エスユーエスではこういった自社で抱える先端分野の技術者を顧客先へ派遣する事業を主力としています。

技術革新が進み続ける現代で、常に最先端を走り続け、社会をより良くしていくようなシステムを開発していく人材を揃えているというのが事業の強みとなっています。

これからITの分野がさらに広まっていくことも含め、更なる活躍が期待できます。

エスユーエスの年収・給料はどれくらいなの？

エスユーエスの社員・元社員による口コミサイトを見ていると「371万円」が平均年収となっています。

ただ、回答者が14名ということなので信憑性はイマイチ高いとは言い切れません。

ひとつの指標程度に捉えておくと良いでしょう。

口コミ情報を見る限りでは、少なくとも年収が高いイメージは沸きません。

では、実際の平均年収はどうなっているのでしょうか。

有価証券報告書に記されている2021年9月30日現在のエスユーエスの平均年収は393万円、平均年齢は30.1歳です。

口コミ情報とそこまで相違はないようです。

給料に関しては年功序列よりも実力主義を採用しているようです。

実力があれば平均年収よりも高い給料を得ることができ、限界があるもののグングンと給料を上げることもできます。

一方実力が無ければ給料が低く、それなりの実力なら給料はそれなりに落ち着くようです。

エスユーエスの平均年収推移

エスユーエスの直近5年間の平均年収の推移は以下のグラフのようになります。

平均年齢が若い会社だというのもありますが、年収自体はあまり上がっていません。

エスユーエスに必要とされている人材

エスユーエスは、人材が仕事をしていく中で成長して夢や目標を明確化し、さまざまな分野・現場で活躍するということを前提として採用しています。

育てた人材が色んな企業で最先端プロジェクトに携わって第一線で活躍して欲しいというのが、エスユーエスの人材に対する願いです。

採用情報などを見ていると、「こうなって欲しい」という要求がほとんどで、「こういう人材を求む」という要求がほとんどありません。

現場こそ成長機会の宝庫。

そこには尊敬できる先輩がいて、最先端の技術に触れることができる。

一つひとつのプロジェクトに真剣に取り組み、実際の仕事の中でテクニカルスキルとヒューマンスキルを磨きながら、より高いステージを目指してほしい。
参照：エスユーエスの考え方｜SUS 採用情報

採用ページを見ていると、上記と似たような内容の文章が多いです。

「成長して欲しい」
「吸収して欲しい」

それを実現するために色々な現場に派遣したり社内事業を行って勉強をさせているということ。

その中で自ら目標を定め、自分を磨き上げる努力をすることが求められています。

エスユーエスが求めている人材というのは、自分のために努力を惜しまない人と言えるでしょう。

中途採用であれば、前職で成果を挙げるためにどんな努力をしたのか、などが求められています。

エスユーエスで行っている採用活動

エスユーエスは、自社の正社員として社内事業をする中で人材を育て、各社に派遣してクライアントに貢献してもらうという技術者派遣会社です。

正社員として就職した技術者が自社で働くわけでなく、各社で様々なプロジェクトに携わることになります。

正社員でありながら派遣社員のようでもある、ということです。

そんなエスユーエスでは、人材の「成長」に重点を置いた採用をしています。

それを表しているのが、「社会人学校」という考え方です。

社会人学校って何？

新卒・中途採用で「エンジニアを目指す人」を正社員として雇い、派遣先で実際のプロジェクトに関わる中で信頼・技術・人間力などを高めていくという考え方が社会人学校です。

エスユーエスに入社するということを起点として、さまざまなキャリアパスを実現させることを目標としています。

そのため「研究・開発」を行うLab事業というものや、事業創出というものを行ています。

Lab事業では社内事業として様々な研究開発を行い、そこで開発した商品を持って事業創出という形で企業支援・事業投資を行うというのが社会人学校の全体の流れとなっています。

エンジニアとして成長し、羽ばたくことを前提としているわけです。

もちろん羽ばたいていくかどうかは個人の意思ですが、採用段階から独立支援まで視野に入れてくれるのは向上心の高いエンジニアにとってはありがたいことと言えるでしょう。

正社員、という安定したイメージとは少し異なるものの、正社員という肩書きを得ながら色んな企業で挑戦できるというのは他の会社ではなかなか得られない経験です。

そうやって経験を積んだ人材だからこそ、色んな会社が必要とする自立型人材になれるということでしょうか。

この採用活動がエスユーエスにとって人材獲得のための一番の武器であり、取引先企業に対する一番のアピールポイントでもあるとも言えるでしょう。

採用活動自体がエスユーエスの事業内容とも言えるのかもしれません。

ただ、「エンジニア以外の職は？」と思った方が多いと思います。

公式の中途採用ページではエンジニア職が前提となっており、その他様々な転職サイトなどで公開求人を探したとしても、エンジニア以外の募集は見られませんでした。

中途採用は「エンジニア職」に限定されているのかもしれません。

エンジニアとして第一線で活躍し、向上心のある人におすすめ

様々な企業のプロジェクトに関わって、多くの企業風土や考え方に触れ、エンジニアとしても社会人としても成長を遂げたい。

そして、第一線で活躍するプロエンジニアになりたいと考えている人には、エスユーエスはとても良い会社と言えるでしょう。

思えば「実力のある人ほど給料がよく、無い人ほど給料が低い」という出来高のような給料体系は、向上心ある人材のためのものです。

エンジニアとしてガンガン活躍して、ゆくゆくは自分の力で稼げるようになりたい人には絶好の企業ではないでしょうか。

エスユーエスの口コミ・評判

ネットで調べたところ次のような口コミや評判が見られました。

IT関連の企業で先進的なところがあり、ユニークな福利厚生の制度を導入しています。

ただ、派遣される社員は現地の待遇によって変化することが多いのは注意が必要です。

また、社内でコミュニケーションが取れないと人事の変化に気づかないことも多くなるので注意しましょう。

エスユーエスへの転職難易度

エスユーエスへの転職難易度はやや低めです。

その理由として次の3点を挙げます。

全体的に中途採用にも積極的に行っており、ITエンジニアのキャリアがあれば採用されやすい傾向があります。

ただ、基本的に派遣社員としての採用になるため、正社員の登用を考えるとやや困難な印象は否定できません。

エスユーエスへの転職成功確率をアップさせる唯一の方法

エスユーエスへの転職成功率をアップさせる唯一の方法は、転職エージェントの利用です。

その理由として次の3点を挙げます。

エスユーエスの転職はそこまで難しいものではありませんが、待遇面をより良いものにするには転職エージェントの利用がおすすめです。

もし、エスユーエスへの転職を検討しているようであれば転職エージェントの利用を検討してみましょう。

エスユーエスへ転職したい人が必ず登録した方がいい転職エージェント4選

エスユーエスへの転職を成功させたい方におすすめの転職エージェントは次の4つになります。

上記した転職エージェントのうち、複数登録しておいたほうが転職確率がアップします。

その理由やおすすめポイントについて、転職エージェントごとに紹介しますのでチェックしてみてください。

１．リクルートエージェント

転職エージェントはたくさんありますが、中でもおすすめなのが転職支援実績No.1の『リクルートエージェント』です。

業界トップクラスの求人数で、実際利用した方からも

「リクルートエージェントでないと出会えなかった求人に出会えた」
「新たな職種にチャレンジするきっかけになった」

などの声を多く頂いています。

一方でサポート体制については業務効率を求める反動で、利用者によっては粗雑で発展途上な一面を感じることもあるようです。

そのようなことも念頭に置いて、他の転職エージェント（doda、マイナビ等）と併用してみると転職成功がグッと近づきます。

きっとあなたにピッタリな素敵な仕事と出会えるようになるでしょう。

リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/

⇒リクルートエージェントの口コミ・評判を見る

２．doda

転職エージェントに求められるのは求人数や提案力ですが、その点においてdodaは国内でも屈指の転職エージェントです。

また、キャリアコンサルタントのサポート力が非常に優れていることでも有名です。

職務経歴書や履歴書、面接の対策や自己アピールの仕方に関しても実践に即したサポートが行われます。

より高いキャリアへと進むために活用できる転職エージェントとなっています。

doda公式サイト：http://doda.jp/

⇒dodaの口コミ・評判を見る

３．パソナキャリア

パソナキャリアは転職活動を初めて行う人に特におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリアに在籍するプロのキャリアアドバイザーが、利用者を手厚くサポートしてくれます。

さらには気軽に相談に乗ってくれ、フィードバックやフォローにも定評があります。

多くの利用者から、「親身なサポートを受けることができた」という意見が多く、そこにパソナキャリアの強みがあるのです。

パソナキャリア公式サイト：http://www.pasonacareer.jp/

⇒パソナキャリアの口コミ・評判を見る

４．JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や国内の大手企業など質の高い求人案件がたくさんあるというのが特徴です。

さらにJACリクルートメントは、企業ごとに担当者がいるのため、それぞれの企業について気になるところをピンポイントで聞くことができたり、転職に必要なものをアドバイスして貰えるというメリットもあります。

他にはない高待遇な案件もありますので、ハイクラス転職を考えている人はぜひJACリクルートメントに登録してみてはいかがでしょうか。

JACリクルートメント公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/

⇒JACリクルートメントの口コミ・評判を見る

まとめ

以上エスユーエスの会社の実情や年収データなどについて紹介してきました。

もう一度エスユーエスの抑えておくべきポイントについて振り返ってみると、

という点が挙げられます。

エスユーエスでは最先端の事業分野で活躍するエンジニアを抱えて成長していることがわかりましたね。

「エンジニアとして自分の腕一本で稼ぎたい」
「将来的に需要や成長が加速する分野に挑戦したい」

そんな方は、ぜひこの記事を参考にエスユーエスへの採用応募を前向きに検討してみてくださいね。